Jobb og gravid?

[Anonym bruker]

Eg jobbe me utagerende psykisk utvikligs hemmet, når syns dere at man bør sykemelde seg?

Eller si det til sjefen så det kan tilretteleggas?

 

Klarer nok de fyste månedene men er usikker på når det begynner å vise!!

 

Hva syns dere?

[Anonym bruker]

Det heter vel at du er forpliktet til å si det til din arbeidsgiver så snart du vet det, og så snart det kan påvirke din arbeidsevne. Min venninne som jobbet 1 på1 med en mann med periodevis kraftig utaggering ble allerede etter få uker flyttet over i en annen turnus med mindre fare for slag og spark.

 

Uansett er det ikke du som sykemelder deg, men legen som avgjør om du kan fortsette i jobben, få svangerskapspenger (bedre enn sykemelding!), eller bli sykemeldt, helt eller delvis.