Hvis mor og far går fra hverandre i permisjonstida

[Anonym bruker]

Altså før far har begynt på sine ti uker. Skal han allikevel ha disse? Eller blir de overført til mor, som skal hahovedansvaret?

[Anonym bruker]

Jeg må si jeg er usikker men tror ikke du får de ti ukene . ring nav eller kanskje helsestasjonen vet ..

[Anonym bruker]

vist ikke far tar sine 10 uker (12 uker etter 1 juli) så går de tapt. ingen andre (altså mor) kan overta disse ukene, og dere får heller ikke penger for de 10 ukene:

[Anonym bruker]

Du må søke NAV om å få ukene overført til deg og i de fleste tilfeller så vil man få det ved samlivsbrudd.

 

Men noe du bør tenke på siden barnet er lite og skal bygge opp en god relasjon også med far er å la far få beholde sine uker slik at han kan ha barnet på dagtid mens du er på jobb. På den måten får far og barn god kontakt, de treffes jevnlig samtidig som barnet fortsatt bor i sitt faste hjem hos deg.

Det kan på sikt være en bedre løsning for dere alle tre med tanke på samvær og økning i samvær mellom far og barn.

[Anonym bruker]

11:10 : Når mor og far ikke bor sammen, ved sykdom og ved samlivsbrudd er det litt andre regler og da kan man søke NAV om å overføre permisjonen til mor

[Anonym bruker]

Det er godt mulig du ikke får gjennomslag for at ukene skal overføres til deg. Han har jo fortsatt mulighet til å ta permisjon (eller, hva vet jeg..)

 

Min venninne ble gravid da hun var på byen og valgte å beholde barnet. Far til barnet har vært totalt fraværende hele tiden, men han står oppført som far likevel.

Hun fikk alle hans uker overført til seg selv.

[Anonym bruker]

Når man ikke bor sammen ved fødsel får mor automatisk alle ukene, inkl. fars uker