Noen som jobber på Nav? Eller kan noe om sykepenger/sv.skapspenger?

[Anonym bruker]

Jeg har vært 100% sykmeldt pga abortfare frem til uke 15, deretter 50% til uke 26. Da mente legen at jeg kunne jobbe fullt igjen. Var til kontroll hos jordmor i uke 28 og hun så at jeg hadde en del blåmerker på magen etter slag og spark (jobber med utagerende barn). Jeg har morkaka foran mot magen og hun satte meg derfor på svangerskapspenger med umiddelbar virkning.

 

Når jeg nå, en uke, senere leser på nav sine sider står det at jeg må ha vært i arbeid i 4 uker før jeg kan få svangerskapspenger. Gjelder de ukene med 50% som arbeid? Eller regnes bare de to ukene jeg rakk å jobbe fullt? Ble litt fortvilet kan man si......Jordmor vet jo hvordan jeg har jobbet, hun ville vel ikke gjort det om det ikke var lov?

 

Det tar jo sånn tid før søknaden blir behandlet så innen den er ferdig behandlet har jeg gått ut i permisjon. Jeg får penger fra arbeidsgiver nå, men er jo litt redd for at jeg plutselig står et par mnd uten lønn til høsten.....

 

Takk for evt svar.

[Anonym bruker]

De ukene med 50% gjelder som arbeid, ja. Svangerskapspenger får du når arbeidet ikke kan tilrettelegges og du ikke kan stå i arbeidet. Det er likestilt med sykepenger stort sett.

Sykepenger regnes også som "arbeid" om du skjønner.

 

[Anonym bruker]

Ok, nå ble jeg lettet! Har ligget våken i natt og tenkt så på dette. Er jo akkurat det; de ikke har mulighet til å tilrettelegge på jobb, men jeg er jo "frisk" ellers, så sykepenger er uaktuelt.

Var ikke klar over at sykepenger var "arbeid". Takk for svar!!!