mamma+litenspire Skrevet 10. april 2011 #1 Skrevet 10. april 2011 si i fra om at man er gravid? Jeg er nå bare 4+4.
påskebabyen + novemberbabyen Skrevet 11. april 2011 #3 Skrevet 11. april 2011 nope det er du ikke arbeidsgiver har heller ikke lov å spørre om det!
Endeligtobarnsmamma Skrevet 11. april 2011 #4 Skrevet 11. april 2011 Du er ikke pliktet til det nei, men etisk syns jeg faktisk det. Selv ville jeg ikke holdt det i mot noen i en ansettelsesprosess, det finnes så mye tilrettelegging for arbeidsgivere med gravide arbeidstakere at det medfører ingenting annet enn at man trenger en vikar. Men jeg ville følt meg lurt dersom jeg ansatte noen og fikk vite etterpå at de var gravide OG visste om det i ansettelsesprosessen. Det hadde i alle fall gjort noe med hvordan jeg tenkte rundt denne personen senere.
Miss Hemingway Skrevet 11. april 2011 #5 Skrevet 11. april 2011 nei det er man ikke. Hva angår om man har lov til å spøre om det har man vel det, men man har trenger ikke svare. Det er foreslått lovendring slik at det skal lovfestes at man ikke har lov til å spørre, men hva meg er bekjent er ikke den satt i kraft enda. Mange som har trodd at dette har vært lovfestet hele tiden, men det er altså det at man ikke trenger å svare som har vært lovfestet
Miss Hemingway Skrevet 11. april 2011 #6 Skrevet 11. april 2011 Grusom norsk i mitt forrige innlegg, se vekk fra språket sier bare jeg
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå