Gjest Skrevet 24. mars 2011 #2 Skrevet 24. mars 2011 Jeg vil tro at det ikke er lov siden det er lønnet arbeid
Gjest Skrevet 24. mars 2011 #3 Skrevet 24. mars 2011 Nei. Men du kan evt. ta gradert uttak og strekke permisjonen ut over et lenger tidsrom, f.eks jobbe 40% og ha 60% permisjon. Hva du jobber med er det så vidt jeg vet ingen regler for.
mammatiltresmå Skrevet 24. mars 2011 Forfatter #4 Skrevet 24. mars 2011 æsj da, kan ikke ta gradert uttak for vil studere etterpå.
Gjest Skrevet 24. mars 2011 #5 Skrevet 24. mars 2011 Gradert uttak / permisjonen kan du ta helt til til barnet fyller 3 år, så sant du ikke får et barn til i mellomtiden. Så du kan f.eks spare noen uker med permisjon å ta i sommerferien i studietiden - eller kanskje pappaen vil har mer permisjon?
mammatiltresmå Skrevet 24. mars 2011 Forfatter #7 Skrevet 24. mars 2011 Hvor mye av permisjonen kan egentlig far ta? Altså jeg skal jo ha litt jeg også, men bare lurer.
Gjest Skrevet 24. mars 2011 #8 Skrevet 24. mars 2011 Jeg antar at barnet er født etter 1.juli 2009. Tre uker før og seks uker etter fødselen er forbeholdt mor. Ti uker er forbeholdt far. Resten kan dere gjøre som dere vil med.
mamman til to gutter Skrevet 24. mars 2011 #9 Skrevet 24. mars 2011 Far kan ha all permisjon bortsett fra de tre ukene man må ha før terminen og de første 6 ukene etter fødsel.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå