Lovemelikeyoudo Skrevet 23. mars 2011 #1 Skrevet 23. mars 2011 skal snart søke min første jobb etter utdannelsen er over. Er i helsebransjen. Ønsker ikke å jobbe 100 prosent, men 80. Ingen av jobbene jeg ser etter har en slik stillingsbrøk. Kan man søke å jobbe 80 prosent etter å ha tatt en 100 prosent stilling, eller er dette dårlig gjort??
2010 Mammaen Skrevet 23. mars 2011 #2 Skrevet 23. mars 2011 Ja, det kan man gjøre, men man får det ikke helt uten videre. Hva er begrunnelsen din for å jobbe 80%? Det er ikke dårlig gjort synes jeg.
Gjest ->>- Skrevet 23. mars 2011 #3 Skrevet 23. mars 2011 Om du har barn under ti, har du rett til å jobbe redusert stilling med mindre det er til vesentlig ulempe for arbeidsgiver. Det skal ganske mye til for at det regnes som vesentlig ulempe (i en typisk helsejobb vil det ofte være enklere å få gjennomslag for f.eks en dag fri i uka enn det vil være for redusert arbeidstid). Du kan søke redusert arbeidstid etter å ha tatt i mot en hundre prosent stilling. Hvorvidt det er dårlig gjort - tjah, arbeidsgiver vil jo kanskje mene det. Det er ikke uvanlig.
Lovemelikeyoudo Skrevet 23. mars 2011 Forfatter #4 Skrevet 23. mars 2011 begrunnelsen er at jeg har 2 små barn som jeg ønsker mere tid sammen med. Er det best å si dette på intervjuet da? At jeg ønsker en 80 prosent stilling?
Lovemelikeyoudo Skrevet 23. mars 2011 Forfatter #5 Skrevet 23. mars 2011 Mener du at du at arbeidsgiver vil mene at det er dårlig gjort?
Gjest ->>- Skrevet 23. mars 2011 #6 Skrevet 23. mars 2011 Arbeidsgiver kan godt tenkes å mene det er dårlig gjort. Du bør neppe si det på intervju, med mindre du har rikelig med jobbtilbud å velge i.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå