Anonym bruker Skrevet 22. mars 2011 #1 Skrevet 22. mars 2011 De krever at mor og far er borte annenhver gang med syke barn. For oss passer det stort sett best at jeg er hjemme da barna er syke og min arbeidsgiver blir sur når jeg er hjemme med sykt barn, Jeg mener at så lenge man ikke bruker flere enn de dagene man har krav på må jo folk få bestemme selv hvordan de vil løse dette. Hva mener BIM/DIB damene da?
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2011 #2 Skrevet 22. mars 2011 Jeg har jobbet i en privat bedrift hvor dette ble krevd ja.
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2011 #3 Skrevet 22. mars 2011 Så lenge man har syktbarn dager tilgjengelig, bruker man dem akkurat slik man vil. Så frem til at barnet er sykt, selvfølgelig :-)
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2011 #4 Skrevet 22. mars 2011 I perioder hvor barnet ofte har vært syk så har arbeidsgiver bedt om at far er hjemme slik at jeg ikke får så mye fravær fra jobb. Helt fair det.
Anonym bruker Skrevet 22. mars 2011 #5 Skrevet 22. mars 2011 Vi prøver i det lengste å være hjemme annenhver dag. Våre arbeidsplasser fungerer best om vi er på jobb, derfor synes vi det er best å bytte på. Dette vet jeg at også våre arbeidsgivere setter pris på. (selvsagt tar den ene to dager på rad dersom det skulle være behov fra jobben sin side at den andre stiller)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå