Kan noen hjelpe meg?? Pliiiis..

[Anonym bruker]

Jeg er arbledig og får engangsstønad når barnet kommer.

 

Det jeg lurer på er om dette går ut over far på noe vis? får han de ukene han har krav på (pappaperm).

 

og må jeg skrive hvor mange uker jeg skal ha mammaperm på navbrevet? Spiller det noen rolle når jeg er arbledig??

[Anonym bruker]

Har DU rett på permisjon da? Får du dagpenger?

[Anonym bruker]

jeg får engangsstønad. Har dagpenger nå ja.

[Anonym bruker]

Du har jo ikke rett på perm når du ikke er i jobb?

[Anonym bruker]

Mener å ha lest at dagpenger gir rett til foreldrepenger jeg? Hvorfor skal du da ha engangsstønaden?

 

Mener også at far kun har krav på permisjon im du har krav på det. Å det har du vel når du har dagpenger?

 

http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/Foreldrepenger+ved+f%C3%B8dsel

[Anonym bruker]

jeg har ikke vært i jobb de siste 6 av 10 mnd.

HI

[Anonym bruker]

Dagpenger og sykepenger teller på lik linje som lønn. Så du vil alikvel ha rett på permisjon med lønn om du har hatt dagpenger i de mnd du ikke har jobbet

[Anonym bruker]

Dagpenger gir som flere nevner opptjening til foreldrepenger på lik linje med jobb, sykepenger, svangerskapspenger eller foreldrepenger.. Så om du har jobbet eller mottatt dagpenger eller en av disse andre ytelsene i minst 6 av de 10 siste mnd og har tjent minst 35 000 kr så kan du søke foreldrepenger..

Velger du istedet engangsstønaden får ikke pappaen fedrekvoten og har ikke rett på permisjon. Han KAN ta ut permisjon på egen opptjening men det forutsetter at du da går ut i minst 75% jobb eller fulltidsstudier.. Den tiden du er hjemme i permisjon "spiser opp" av den tiden mannen kunne tatt ut permisjon..