Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hvor fører man fraværet på jobb når man skal til spesialist med barna? (f.eks. øre-nese-hals.)Her har vi ført det på sykt barn, men de dagene forsvinner jo i en fei når man har flere barn som må til sykehusundersøkelser. Hvordan gjør dere det?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

På vår jobb går det også på sykt barn kvoten..

 

Jeg har bare tatt fri uten lønn noen ganger da, for å ikke bruke opp de dagene uten at noen egentlig er syke.

Skrevet

Vi tar det som velferdsperm. (Fri uten lønn). Tapt arbeidsfortjeneste i forbindelse med undersøkelse hos spesialist har vi fått tilbakebetalt fra NAV. De har et skjema på ditt lokale NAV-kontor som må fylles ut. Husk bekreftelse fra legen. :)

Skrevet

velferdsperm med lønn hos oss...

Skrevet

Får fri med lønn til alt sånt, legeundersøkelser, tannleger og alt annet man gjøre i vanlig arbeidstid egentlig både for voksne og barna våre. Statlig ansatt og har det veldig fritt.

Skrevet

Vi får og fri med lønn til alle slike gjøremål som må tas i arbeidstiden :) Er ansatt i kommunal sektor!

Skrevet

Velferdsperm med lønn. Absolutt ikke sykt barn-dag!

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...