AAP og engangstønad eller foreldrepenger?? har man ett valg??

[Anonym bruker]

Leser inne på et annet forum her at hvis man går på aap så har man et valg. Enten aap og engangsstønad (da mister fra retten til permisjon), eller foreldrepenger..

Spørsmålet gjelder selvfølgelig de som har opparbeidet seg retten (6 av 10 mnd)

 

Jeg har ikke hørt om dette valget før, så jeg lurte på om noen kjenner til at dette faktisk er tillfelle?? det er vel samme regler over hele landet og ikke opp til hver kommune å bestemme slikt vil jeg tro

[Anonym bruker]

Hmm.. Har man et valg altså??.. Syns for meg litt rart at man kan velge å motta både engangsstøned og AAP, det blir jo ekstremt fordelaktig, i og med at det du får i AAP er det samme som du eventuelt hadde fått i foreldrepenger. dette må vi finne ut av..

[Anonym bruker]

HI her, ja jeg synes også dett høres merkelig ut, for de pengene man da får i engangsstønad kan jo far ta ulønnet ferie rett og slett..

[Anonym bruker]

Kopi av vedkommendes innlegg:

 

Jeg fikk 2 valg av nav.

 

Enten kan jeg fortsette på AAP og få engangsstønaden.

Men da har ikke far rett på noe.

 

Eller jeg kunne ta foreldrepengene.

Og far får det han har krav på.

 

Her velger vi AAP og engangsstønad.

 

Virker som det er veldig forskjellig fra kommune til kommune.

[Anonym bruker]

Selvfølgelig velger vi da AAP og engangsstønad. Det er jo en mndlønn for far. Om jeg får det valget, så vet jeg hva jeg velger, men syne fremdeles det er litt merkelig.. men får bare høre med NAV da.. det kan da ikke være forskjellig fra kommune til kommune, for disse stønadene skal komme fra sentralt og ikke fra lokalt.

[Anonym bruker]

tør ikke spørre direkte altså

[perle*]

skulle da ikke være anonym..

det er det tilbudet vi fikk av nav i kommunen her!

[Anonym bruker]

Har aldri hørt om dette og det står ingenting om det i lovverket så jeg har liten tro på at man har noe slags valg.. Det er jo også forskjellig hva aap betyr for den enkelte, noen går på skole, noen går i behandling etc og skal man motta aap må man følge den planen man har satt. Nytter ikke da å si at nei jeg kan ikke gå i tiltak fordi jeg har fått baby.. Det er jo netttopp derfor man nå opparbeider seg rett til foreldrepenger, man har fått lik rett til å ha FRI i permisjonen på lik linje med de som jobber.. Da virker det blodig urettferdig om noen skulle få både i pose og sekk og ha en "fordel" av å være syk...

[Anonym bruker]

Engangsstønaden skal holde til 6 uker etter fødsel. For at man fortsatt skal beholde AAP kreves det at man går tilbake til tiltaket man hadde før fødsel.

Man får ikke engangsstønad og AAP uten å fortsette på tiltak.

[Anonym bruker]

Enig med anonym 14:33.. Man har nå fått utvidede rettigheter, før var det jo slik at om man var på attføring/rehabpenger som nå er blitt aap så kunne man få engangsstønad og så ble stønadene stoppet den perioden man hadde permisjon.. Nå har man lik rett til fri med lønn som arbeidstakere, men får da naturlig nok ikke engangsstønaden i tillegg... Kan ikke få både i pose og sekk.. Det er ihvertfall ikke intensjonen med at det ble gitt utvidede rettigheter til de med attføring/rehabpenger...

[Anonym bruker]

Jeg fikk ikke velge og får foreldrepenger som er normalen.

[Gjest]

Kjenner til noen som har fått AAP + engangstønad ja. Om de fikk et valg vet jeg ikke.

[Anonym bruker]

Man kan ikke få begge deler. For å fortsette på AAP etter fødsel forutsetter dette at man fortsetter på tiltak.

Dette er hjemlet i folketrygdloven og forvaltes av nav. Det er ikke forskjell fra kommune til kommune, men fra sak til sak.

Man kan ikke sammenlikne to saker og tro at utfallet blir likt for begge. Det er ulike grunner til at man går på AAP. Noen er under utdanning, mens andre er under behandling. Det kan derfor være "enklere" for noen å fortsette på AAP etter de har fått barn fordi tiltaket de går på kan kombineres med å ha en liten baby.

Det er ikke slik at man kan motta full engangsstønad og AAP i etterkant uten å fortsette på tiltaket sitt.

 

Nav-dama

[Anonym bruker]

Jeg er fortsatt i behandling selv om jeg har permisjon. Jaja..... Får faktisk mer i foreldrepenger enn jeg hadde i AAP så jeg kommer bedre ut. Skal vel ikke klage på den:-)

 

14:39

[Anonym bruker]

Jeg hadde ikke rett på foreldrepenger, men pga sykdom kunne jeg fortsette på AAP. En må uansett være innenfor kriteriene, og være i ett opplegg. For min del ble opplegget tilpasset med tanke på babyen som skulle komme. Jeg fikk i tillegg engangstønad, da jeg ikke fikk foreldrepenger.

[Anonym bruker]

Men nav kan ikke kreve at du får behandling når du mottar foreldrepenger etter AAP.

Hentet fra retningslinjene til nav:

 

"Arbeidsavklaringspenger

 

Perioder med arbeidsavklaringspenger etter kapittel 11 likestilles med yrkesaktivitet.

 

I henhold til reglene om arbeidsavklaringspenger er ikke aktivitetsvilkåret oppfylt når stønadsmottakeren mottar foreldrepenger. Arbeidsavklaringspenger utbetales derfor ikke samtidig med foreldrepenger. Det er ikke hjemmel i folketrygdloven kapittel 14 for å avkorte foreldrepengene mot arbeidsavklaringspengene. "

[Anonym bruker]

Du kan velge i den forstand at dersom du velger engangsstønad og vil beholde AAP, må du gå tilbake til tiltak/behandling 6 uker etter fødsel. velger du foreldrepenger, tar du permisjon fra tiltak.

 

Dersom du velger engangsstønad må du huske på at far ikke får fedrekvoten.

[Anonym bruker]

Jeg skal tilbake i tiltak så fort som mulig etter fødsel, dette fordet jeg MÅ ha denne utdanningen og denne eksamen for å få jobb. Vil jeg da kunne velge?

[Anonym bruker]

Dette avhenger helt av din sak og hva tiltaksplanen din sier. Så det må du undersøke ved å kontakte ditt lokale nav kontor. Ingen her på DiB kan svare på det.