jobbkontrakt, er muntlig bindende?

[husmus &2]

I utgangspunktet begynner jeg å jobbe om en uke igjen etter permisjonen, men jeg har fortsatt ikke fått noen kontrakt. Jeg vet hvorfor, men det er ikke relevant. Hvis jeg nå velger og ikke ta jobben allikevel tiltross for at jeg har sagt ja, er dette da bindende?

Jeg antar også at jeg vil begynne å jobbe selv UTEN kontrakt, ergo vil jeg jo faktisk jobbe "ulovlig".

 

Er det noen som vet? Hvem er det man hendvender seg til om sånt?

[To små tuller]

Er ikke helt sikker på om jeg forsto dilemmaet ditt, men for å svare deg på en ting så er alle arbeidsavtaler er regulert av arbeidsmiljøloven - uavhengig av om de er muntlige eller skriftlige. Dersom du har inngått en muntlig avtale så er altså denne bindende.

 

[Gjest mphs]

Ja muntlig er like bindene. Om du ikke vil ha jobben kan de nok sikkert gå med på at du ikke begynner da det er tidkrevende å lære opp en ny som slutter med en gang.

 

Det er ikke så vanlig å skrive under på kontrakten før man begynner, men i løpet av de første ukene i ny jobb.