TrultemorM2Småtrulter+2012 :) Skrevet 21. februar 2011 #1 Skrevet 21. februar 2011 Hei! Vi driver og planlegger litt ift at vi vil begynne prøvingen på tredjemann om et par måneder. Jeg er i et 1års-vikariat, og hvis vi blir gravide iløpet av 1. eller 2. pp., så passer dette supert ift at jeg da akkurat vil være ferdig med vikariatet ved termin, og jeg vil ha rett på permisjonspenger. Men spørsmålet gjelder da pappaen... Hva skjer med hans permisjon? Hvis han tar den når jeg er ferdig med min, og jeg ikke har fått noen jobb, hva da? Må han ta permisjonen ulønnet? Hvis vi begge er hjemme samtidig, mener jeg? Tenker at jeg kan jo selvfølgelig bare ta en tlf til NAV, men ville bare høre her først, om noen vet noe om dette... I utgangspunktet -slik jeg tenker NÅ- så kan jeg tenke meg å være hjemme litt lenger med babyen enn permisjonen på ett år, så derfor blir det jo uaktuelt å begynne i jobb etter svangerskapspermisjonen bare for at far skal ha pappaperm. Men MÅ jeg det for at hans akl få tatt sin del? Blir nok litt heavy hvis vi må gå hjemme i 10 uker uten noen som helst inntekt... Takker for svar!
har4barn Skrevet 21. februar 2011 #2 Skrevet 21. februar 2011 Det er hva du jobber før permisjonen som teller visst. Så hvis du har tjent opp til perm, så har mannen din det også. Jeg blir hjemme i ulønnet perm. noen mnd når jeg er ferdig, så jeg blir hjemme samtidig som mannen min.
Mia2011 Skrevet 21. februar 2011 #3 Skrevet 21. februar 2011 Nei han får det dere opparbeidet før fødsel, men det gjelder kun de 10ukene som er fedrekvoten, legger ved link til nav.. http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/Fedrekvote
Guttemamma75 Skrevet 21. februar 2011 #4 Skrevet 21. februar 2011 Nav bryr seg ikke om hva du gjør når pappaen tar ut fedrekvoten, du kan jobbe, ta ut ferie eller ha ulønnet permisjon.. Så pappaen kan ha sine 10 uker og du kan være hjemme samtidig ja, men det er selvsagt kun pappaen som da mottar permisjonspenger...
TrultemorM2Småtrulter+2012 :) Skrevet 21. februar 2011 Forfatter #5 Skrevet 21. februar 2011 Supert! Takk skal dere ha for svar! Er greit å vite litt om sånne regler i forkant, så vet vi hva vi har å forholde oss til og å planlegge ut ifra
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå