holdninger på jobben!

[LilleweeMe+oktoberbarnet]

eg har noe å komme med her :eks fra jobben : slitt meg ut med å overse plager, så møtte veggen" og ble sykmeldt. Da jeg prøvde å starte opp igjen og ville snakke om tilrettelegging 3 mnd etterpå fikk jeg denne beskjed :

HAR DU EN 100% STILLING OG IKKE KAN JOBBE DEN, HAR DU INGENTING I STILLINGEN Å GJØRE. DA ER DU IKKE I STAND TIL Å HA DEN OG BØR SI DEN FRA DEG.

dette har skjedd på jobb for en mnd siden. så forståelse for å ikke kunne løfte og slikt vitner vel godt for seg!

er helt i sjokk og lei og forbanna frem og tbake.

Arbeidsgiver har gitt advarsel og personen fikk beskjed om at det ikke tolereres slikt på jobb.

istedet for å fikse dette ble personen sååå fornærmet og forbanna over advarsel at hun sykmeldte seg og sa opp.

 

 

 

 

[Gjest Antarctica]

Der må jo organisere dere, damer. Da kan dere kreve et møte med sjefen, ta en fagforenings-tillitsvalgt med, og evt fastlegen.Arbeidsplassen skal hjelpe til med å tilrettelegge.

[LilleweeMe+oktoberbarnet]

ja det var det , ville ha et møte men det var da ikke nødvenidig siden det ble oppsigelse. synes ikke løsningen var særlig bra jeg da.