rett til fri ved barnedåp?

[Anonym bruker]

Hei!

 

Jeg ble for ca 2 mnd siden far til ei lita jente, og vi skal nå om ca 1 ukes tid ha barnedåp.

 

Jeg har pr i dag 2 jobber.

En som er hovedjobb, der jeg jobber 100 %, og en deltidsjobb der jeg jobber i snitt ca 15 timer pr uke.

Begge jobbene innebærer helgejobbing, og jeg har dermed en avtale med sjefen på deltidsjobben min, om at jeg får fri derifra når det kræsjer med "hovedjobben".

Barnedåpen er neste søndag, og det er tilfeldgvis min arbeidshelg der.

trodde alt var klappet og klart, og har tidligere forstått på sjefen min at man alltid får fri av han ved sånne "store dager".

I går (ca 1,5 uke før dåpen) kommer han å sier at jeg ikke får fri alikevel. Og jeg vet av erfaring av man får IKKE byttet bort vakter der.

Noen som har noen råd/erfaring/peiling om man har krav eller rett til fri ved sitt eget barns dåp?

 

Presiserer at det er deltidjobben min jeg ikke får fri ifra.

 

Takker for eventuelle svar:)

[Anonym bruker]

Ved barnedåp,begravelser,bryllup så har man krav på fri!

Ring arbeidstilsynet og hør med dem:)