Bli gravid i ny jobb..

[3 gleder]

Avdelingen min ble lagt ned i permisjon så jeg sa oppstillingen min fordi å flytte avdeling er svært upraktisk for meg. (butikksjefstilling)

 

Nå søker jeg jobb. Venter på barnehageplass. Håper jeg er i arbeid igjen i mars/april. Saken er den at vi har så lyst på tredjemann.

Når man starter å forsøke og bli gravid er jo et personlig valg og noe en arbeidsgiver kanskje må ta forbehold om når de ansetter damer i fruktbar alder..

 

Men jeg er sånn type som tar unødvendig mye hensyn til alle og føler meg til bry i alt for mange sammenhenger, og jeg lurer på hva dere tenker om denne problemstillingen?

[Gjest]

Jeg tenker at når prøvetida i ny-jobben er unnagjort er det bare å prøve iveg. Dette baserer jeg ikke på hensynet til arbeidsgiver, men hensynet til deg. Det er ikke egentlig en oppsigelsesgrunn, men om en kommer og sier en er gravid i prøvetida er det dessverre endel arbeidsgivere som da sier de ikke forlenger med begrunnelsen at du ikke passer inn i arbeidsmiljøet o.l.

 

Så snart jobben er i boks og trygg må du bare bli gravid. De færreste er uerstattelig på arbeidsplassen så det går nok alldeles fint å få tak i en vikar ;-)

[meg & to små vampyrer]

Ja, jeg er enig med hun over meg... vent litt, vent hvertfall til prøvetida er omme.

 

Ikke bare fordi du ikke vil bli sagt opp, men fordi det er kjekt å kunne jobben før du evt er dårlig/sykemeldt eller bare skal ut i permisjon. Mye kjekkere å komme tilbake til jobben da enn om det er en jobb man nesten ikke har vært i. Sååå hast med nummer er det kanskje ikke uansett?