et år permisjon til...

[Anonym bruker]

Man har vell rett på 2 år permisjon ettersom jeg har forstått?1 med lønn og 1 år uten lønn(men barnetrygd og kontantstøtte da-4000 kr tilsammen).....stemmer det?

 

Hvis...hvor tidlig må jeg si ifra til NAV?

[Anonym bruker]

Faktisk har du rett på 2 år uten lønn etter at den vanlige permisjonen er brukt opp. Du bør søke hos nav så snart du har bestemt deg, fordi det ofte er lang saksbehandlingstid hos nav.

[Anonym bruker]

åj er det 2 år etter lønnet permisjon?!?Det var jeg ikke klar over:) Men da skal jeg snakke med NAV snarest!Vil ha barnet vårt hjemme til hun har lært seg å gå iallefall:)

[Anonym bruker]

Hver forelder har krav på ett års ulønnet rett etter foreldrepermisjonene. Du må søke til arbeidsgiver, NAV skal ha søknad om kontantstøtte. Men det er arbeidsgiver som skal ha søknaden om permisjon.

 

Arbeidsmiljøloven § 12-5 annet ledd:

Hver av foreldrene har i tillegg til permisjon etter første ledd, rett til permisjon i inntil tolv måneder for hver fødsel. Denne permisjonen må tas ut umiddelbart etter foreldrenes permisjon etter første ledd.

 

Det er krav om varsel for denne permisjonen:

§ 12-7. Varslingsplikt

Permisjon etter §§ 12-2 til 12-6 skal varsles arbeidsgiver snarest mulig og senest en uke i forveien ved fravær utover to uker, senest fire uker i forveien ved fravær utover tolv uker og senest tolv uker i forveien ved fravær utover ett år. Oversittelse av fristene medfører ikke at arbeidstaker må utsette permisjonen dersom permisjon er nødvendig på grunn av forhold som arbeidstakeren ikke hadde kjennskap til ved fristens utløp.

 

 

 

[Anonym bruker]

Kontantstøtten er på 3303 kr

Barnetrygden er på 970 kr

 

Du får altså utbetalt 4273 kr når du er hjemme etter barnet er fyllt 1 år.

[Anonym bruker]

Hva har NAV med dette å gjøre? Ulønnet permisjon er en avtale mellom deg og din arbeidsgiver.

Noen arbeidsgivere godtar bare én søknadsperiode, dvs at du må bestemme deg for hvor lang tid du ønsker i den første søknaden. Jeg ønsket å forlenge til et fullt år etter først å ha hatt 6mnd permisjon, men fikk da avslag. Litt av en felle, må jeg si....dette var i en kommune.

[Anonym bruker]

jeg har sagt ifra, muntlig....men har han papir jeg skal skrive under på?

[Anonym bruker]

Du må selv sette opp en søknad hvis arbeidsgiver ikke har noe skjema for det.