Anonym bruker Skrevet 3. januar 2011 #1 Skrevet 3. januar 2011 Er egentlig bare vikar, og skriver kontrakt for et par mnd i slengen. Nå har det seg sånn at kontrakten min egentlig gikk ut i November, og har ikke skrevet ny etter det. Er det lov å jobbe sånn? Ei annen på arb.plassen min har ikke skrevet kontrakt i det hele tatt og hun har jobbet der i over 6 mnd. Er blitt alenemamma, og ønsker å endre vaktene mine ( har så utrolig mye senvakter) men vet ikke hvilke rettigheter jeg har i det store og det hele. Hva om jeg ønsker å si opp? har egentlig lyst til det men vet ingenting om oppsigelsestid uten den kontrakten.
Anonym bruker Skrevet 3. januar 2011 #3 Skrevet 3. januar 2011 Her kan du lese om kravene til skriftlig kontrakt. Jeg orker ikke lese gjennom selv nå, men jeg mener å huske at det står noe om hva som gjelder hvis man ikke har skriftlig kontrakt også. http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#14-5
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå