Anonym bruker Skrevet 26. desember 2010 #1 Skrevet 26. desember 2010 Vi har et veldig sterkt ønske om å begynne å prøve å få barn nr. 2 i nærmeste fremtid. Men tingen er det at jeg var så heldig å få drømmejobben, og begynte i den 1.november i år... jeg vet det at arbeidsgiver ikke kan si meg opp på grunnlag av en graviditet, men når kan man si at det er "akseptabelt" at man blir gravid i ny jobb? Jeg har høy arbeidsmoral og er veldig lojal ovenfor arbeidsgiver, og har derfor ikke lyst til å føle meg som en som ikke bryr meg om jobben min. Jeg tenker at vi begynner å prøve til vår/sommeren, og satser da på at om jeg blir gravid, holder jeg helt frem til permisjon. Høres det ut som passe langt frem i tid? Er jo da evt. snakk om halvannet år:)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå