å lei meg. Usikker på om jeg vil tilbake..

[Mamma til en Prins<3Juli-spire]

God morgen!

 

Jeg skrev et innlegg for noen dager siden, ang graviditet og kvalme. At jeg ikke visste om jeg turde å sykemelde meg, pga prøvetid på jobb..

 

Vel, jeg var hos legen, og han mente at jeg burde slappe av, og dermed være sykemeldt en stund fremover.. Jeg begynte nesten å grine på legekontoret da han sa det! Og jeg forklarte hva som bekymret meg.. Så han skren en kortere sykemelding og satt opp ny time til meg.

 

Da jeg ringte til sjefen ble jeg SÅ sjokka!! ( hun visste ikke da at jeg er gravid ). Jeg forklarte at jeg har vært kjempe dårlig dens siste uka, og at jeg hadde vært hos legen idag, og han mente at jeg måtte ta det med ro en ukes tid... og jer forklarer at jeg er lei for deg osv. HVA?! roper hun i andre enden.. jeg forklarer igjen. HERREGUD!! Hvordan kan det ha seg?! Får jeg til svar.. Jeg begynner å grine, og forklarer at jeg er kvalm og dårlig døgnet rundt, og at jeg er blitt gravid igjen. Hun klikker, og roper til meg : Det var derfor du ville skrive under på kontrakten ja, jeg visste det var noe bak. og du skulle vært på jobb i morgen tidlig, jeg får ringe rundt da, og se om noen andre kan jobbe for deg. Hun oier og uffer seg hele samtalen.. OG til slutt sier hun bare hade og legger på!!! Fyyyy... jeg ble så lei meg.

Og ang arbeidskontrakten, forstår jeg ikke helt problemet.. den skal jo alltid skirves under på med en gang man begynner i ny jobb..

 

Hun har egentlig vært slik helt siden jeg begynte. Jeg var hjemme fra jobb en gang etter jeg begynte, pga jeg og gutten min på 1 år hadde omganssyken, og da ga jeg beskjed om at jeg måtte være hjemme to dager. Men hun ringte alikevel opp dag nr to, og spurte hvor jeg ble av og at spysyken bare varer en dag. så jeg burde for all del komt meg på jobb...

 

Jeg har jobbet der i snart tre måneder, og har aldri følt meg så dårlig behandlet før.. Kan ikke akkurat si at det frister å komme til bake, jeg er så frustrert!

 

Beklager sytingen.. ;P

[Snart 4 barns mor....]

Herregud..... En arbeidsgiver har ikke lov til å ta denne tonen til noen av sine medarbeidere. Ansatt eller ikke ansatt. Uansett om du går sykemeldt hele svangerskapet har hun ikke lov til å bruke den grunnen som oppsigelses grunn heller. Hun har heller ikke med hva som feiler deg. Er du borte fra jobb har du fått samråd med fastlegen din til å bli sykemeldt. Når legen din sier at du ikke skal jobbe har han/hun en grunn til det. Veldig skjelden man får sykemelding uten grunn i dag. Og at man har syke barn har man uansett krav på fri for å være hjemme med barn. Du har egenmeldinger du har krav på å bruke. Også egne egenmeldinger på syke barn. Hadde jeg vært deg ville jeg ha ringt til en på fagforbundet eller noe. Vist du er organisert har du jo også flere krav og et godt hjelpeapparat i ryggen. (Høres nesten ut som om du jobbet i in'sider rengjøringsbyra en stund. hehe Alle har samme problemer med de.)

 

Uansett... Lykke til og kos deg med barn/svangerskap.

[Mamma til en Prins<3Juli-spire]

Takk for svar... Jeg jobber ikke i rengjøringsbyrå, men innen salg. Jeg er ikke organisert heller, men jeg burde kansje bli det. jeg hadde en annen jobb innen salg før første permisjon, og da hadde jeg en sjef som jeg trodde var verre en noen som helst sjef. Men nå har jeg en enda verre.. Håper jeg finner utav saker og ting, noe må i allefall gjøres. Trist å ikke ønske å komme tilbake på jobb..

[Buffy07&11]

E.S. Hvordan vet du at alle har problemer med ett spesielt rengjøringsbyrå??

[HappyNappy]

Huff så grusomt for deg!! Det er ikke lov av sjefer å gjøre det hun har gjort mot deg, se arb.miljøloven. Det er heller ikke lov å spørre noen om de er gravide ved ansettelse, og du er heller ikke pliktig å opplyse om det. Det eneste som kan skje er at prøvetiden kan bli forlenget med den tiden du er sykemeldt.

Blir vel ikke bedre at jeg sier at det var helt motsatt med min sjef, hun var kjempegla på våre vegne selvom hu måtte hive seg rundt å få inn folk på en allerede underbemannet helg. Fordelen med å jobbe i det offentlige er at sjefen får sparken om de oppfører seg sånn som hun sjefen din.

Kanskje bytte bransje når du er ferdig med perm?