Likestilling på jobb?

[rødt&blått]

Har i alle år ønsket meg høyere stillingsprosent (har 50%nå) uten å få det fordi ingen har sluttet, mens det nå viser seg at flere på jobben har sluttet mens jeg har vært i perm. Det er nå 1 ledig stilling der. Trodde jeg hadde krav på å "rykke opp" i stillingsprosent før stillingen blir utlyst, evt få den ledige stillingen på 70% og da at min på 50% blir utlyst istedet? Må jeg isåfall søke på denne på lik linje som andre? Syntes avd.lederen min kunne ha tatt kontakt med meg og tipset om at det er en større stiling jeg da...

Finner ikke noe tydelig regelverk på dette...

[lille sprelle]

Er du kommunalt ansatt?

Da har du dine rettigheter gjennom avtaleverket. Der skal man få utvide stillingen sin om man er kvalifisert.

[Odine!]

Hvis du er fagorganisert, så er dette tida til å kontakte dem.