Gå til innhold

Retter på arbeidsplassen, noen som har peiling?


Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg har fått meg jobb som jeg skal starte i januar/februar, det er med psykisk utviklingshemmede og det er mye utageringer med slag osv.. men tviler på en kan jobbe der som gravid.. så lurte på hvilke rettigheter en har om jeg skulle bli gravid nå når jeg starter der?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

HVis det er utagering kan du få svangerskapspermisjon. Hør med legen og arbeidsgiver.

Skrevet

Du må snakke med arbeidsgiver om muligheten for tilrettelegging for å kunne unngå å komme i situasjoner som kan være farlige for fosteret/deg.. Kan arbeidsgiver IKKE tilrettelegge til annet arbeid og arbeidet vurderes som farlig for fosteret kan du søke og få svangerskapspenger...

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...