Kannoen hjelpe meg???

[Frøken Linn]

Sitter med så mange spørsmål rundt dette med å ha provisjonsbasert lønn..

hva skjer med foreldrepenger, og hva om man blir sykmeldt???

 

kan noen hjelpe meg????

 

[strekkmerketrollet]

Hei

 

Jeg har provisjonsbasert lønn.

 

Når en er sykemeldt eller er ute i permisjon, så skal en ha en lønn som tilsvarer gjennomsnittet av det en har hatt. Dette fordi provisjon er lønnen, eller en del av lønnen. Det blir annerledes med bonuser, om du har dette også. Bonus er ikke en del av lønnen, men en bonus.

 

[Frøken Linn]

hva om jeg ikke har jobbet 100% da? er det ikke en måte man kan få gjennomsnittslønn på?

startet for noen mnd siden, og ikke fått stort i lønn..

legen ville sykmelde meg, men tørr ikke med tanke på lønn.

 

kan man regne det på en annen måte??

[strekkmerketrollet]

det er gjennomsnittlønn en regner på.....

 

hvilken tariffavtale har dere?

[Frøken Linn]

tariff???

 

sikkerhetsbransjen

[strekkmerketrollet]

De fleste arbeidsplasser har en tariffavtale og en hovedavtale. I disse står det nedfelt hva som er regnet som lønn (garantilønn, minstelønn, fastlønn, provisjon, bonus osv)..

 

 

 

Har du kun provisjon? Ingen fastlønn eller garantilønn? Minstelønn?

[strekkmerketrollet]

ha står om lønn i arbeidsavtalen din?

[strekkmerketrollet]

*hva

[Frøken Linn]

jeg har ren provisjon..

 

og da har man ikke krav på noe om man ikke lykkes bra??

 

hva pokker skal jeg gjøre? lete etter ny jobb??

[strekkmerketrollet]

Er du sikker på at dere ikke har en tariffavtale?

 

Viss dere har det, så kan det hende der står noe om en minstelønn. Det har vi. Og den er faktisk ikke så veldig liten.

Vi har hatt noen sniker av noen sjefer som ikke informerte oss om tariffavtalen. Den måtte vi finne selv.... kan det vere slik hos dere? Har dere en tillitsvalgt?

 

Jeg er "fagforeningsdame" og brenner veldig for dette med å sikre syke og gravide som jobber på plasser med provisjonsbasert lønn.

 

Viss du vil kan du sende meg en PM, så kan jeg se om jeg kan hjelpe deg litt med å finne mer konkrete svar, i forhold til plassen du jobber på