kan sjefen kreve dette?

[Anonym bruker]

Jeg har en fysisk krevende jobb med mye tunge løft og har blitt sykemeldt pga bekkenløsning. Sjefen spurte meg om jeg ikke kunne ta noe av jobben om morgenen, altså prøve å jobbe 20 %. Jeg får da arbeidstid fra 06:30-08:00(1,5 time man-fre). Jeg kan sikkert overleve det, selv om det innebærer mye gåing med tunge vernesko på betonggulv.

"Problemet" er at jeg har så lang reisevei. Jeg bruker 1 time hver vei og må da bruke 2 timer hver dag for å jobbe 1,5 time. Jeg er ikke arbeidssky, men dette synes jeg blir for dumt. Flere som er enige med meg, eller bør jeg bare bite i det sure og møte opp på jobb?

 

(Må nevne at bedriften jeg jobber i er veldig opptatt av å få sykmeldte tilbake i jobb)

[Anonym bruker]

Det må du få avklart i samråd med legen din. Det er ikke opp til arbeidsgiver å avgjøre dette.

[Anonym bruker]

er du sykmeldt,så er du sykmeldt, og din sjef kan ikke forlange at du skal komme på jobb, før du er friskmeldt.

det er legen som bestemmer, uansett hvor mye bedriften vil ha deg tilbake.

og når du har så lang arbeidsvei, så kan jeg ikke skjønne at du ikke allerede har sagt nei.

[Anonym bruker]

Hvis du er fysisk frisk nok til å jobbe så synes jeg du skal det.

Det er jo bare du som kan kjenne på om du klarer det.

 

Hvis arbeidsgiver er opptatt av å få sykmeldte tilbake i jobb bør de kanskje vurdere å gi deg andre oppgaver når du er gravid. Hvis de kan tilby deg en kontorstilling kan du antagelig jobbe langt mer enn 20 %.