dette er så urettferdig.. hva skal vi gjøre da da?

[Anonym bruker]

Jeg har ikke lyst til å vente 4-5 år før jeg får flere barn, fordi jeg skal gå skole og skaffe meg utdanning... Pappan burde få permisjon selv om mamman går skole. det er jo helt sykt at pappan ikke får dette.... Jeg vil ikke ta vekk pappapermen til min kjære, jeg har ikke hjerte til det.. så jeg får avslutte utdaninga mi og skaff emeg en job en eller anna plass i ei kasse på obs eller rimi, og drite i utdanning.. kan ikke vi alle gjør d, slik at hele norge er fri for mange kandidater til viktige stillinger.. dumme dumme norge... æsj sier jeg bare... urettferdig er det...:,(

[Anonym bruker]

Dumme Norge? SOm har den beste og lengste barselpermisjonen i verden?

I andre land har de bare 2-3 mnd permisjon, noen ikke i det hele tatt. Og fedrene får iallefall ikke permisjon!

 

Så hva klager du på?

[Anonym bruker]

javel. jeg skjønner den, vi er heldige sådan, men når vi først er så heldige.. hvorfor diskriminere de som studerer da da?

[Anonym bruker]

Det er jo ikke noe nytt det da- da jeg ble gravid med 1. barnet vårt så gikke jeg siste året på BI. Jeg jobbet ved siden av 1-2 dager i uken og annenhver helg.

Da snupp ble født viste det seg at jeg ikke hadde jobbet nok til at mannen min fikk pappaperm. for jeg måtte da ha jobbet 50% eller mer.

 

Vi mistet ingen uker da- for jeg fikk automatisk hans uker i det tilfellet.

Nummer 2 ble født 13 mnd senere og situasjonen var jo den samme da...

 

Med nummer 3 hadde jeg jo kommet meg ut i jobb i mellomtiden så da fikk mannen min sin pappaperm.

 

Slik er det bare, hjelper ikke å sutre over det;)

Dere får jo like mange uker tilsammen likevel, og mannen din kan kanskje ta litt ferie oosv slik at han også får litt alenetid med barnet:)

[Anonym bruker]

Jeg er enig i at alle pappar skulle hatt pappaperm, eller muligheten til å tjene opp sin egen perm slik som mor gjør.

 

Men du trenger strengt tatt ikke vente 4-5 år for å få barn, med litt planlegging så skal det gå bra hvis dere går inn for det.

 

Vi sparte opp slik at far kunne ta seg fri i stede for pappaperm. Man lever ikke akkurat fett når den ene studerer, men med planlegging går det fint.

 

Høyere utdanning er ikke en menneskerett som blir servert på et sølvfat, du må jobbe hardt for å få det. Vi er ihvertfall så heldige her i Norge at vi har gratis skole (bortsett fra private da) og lånekassen som gir ut støtte. Det er ikke i alle land man har den muligheten.

[Anonym bruker]

la han ta permisjonen sin når det er sommerferie fra studiene(det er jo ofte fra slutten av mai til 16 august). så kan du jobbe da. og så begynne å studere igjen når semesteret starter.

[Anonym bruker]

Mulig ting har endret seg, men jeg vet da om flere fedre som har tatt hele permisjonen (unntatt de 6 første ukene) siden mor er student. Er ikke dette lov lenger da?

 

Forøvrig kjenner jeg en mamma som angret seg sinnsykt etterpå siden hun så babyen så lite første året...

[Anonym bruker]

det jeg mente var ikke at far bare skulle være alene med barnet her.. jeg mente vi begge skulle får være hjemme i starten..

[Anonym bruker]

Vi gjorde det slik. Jobbet juni,juli, og halve august og så fikk barnefar sin sommerferie etter det.

[Anonym bruker]

har ikke far rett til noen dager fri når moren har født selv om moren har all permisjonen og var student før d?

[Anonym bruker]

Far har rett på 14 dager fri ifbm fødselen (dvs rett etter), men det er ikke nødvendigvis betalt. Det er opp til den enkelte arbeidsgiver å bestemme om far får betalt i disse dagene.

 

Og hvorfor mener du at far skal få ha permisjon mens du suller hjemme? Permisjonen er til fordi barnet trenger tilsyn, ikke fordi man skal "feriere" sammen.

 

Hvis du vil at dere skal være hjemme sammen, får far ta ut ferie mens du er i perm.

[Anonym bruker]

sorry, visste bare ikke at far hadde krav på 14 dager uansett... trodde de måtte jobbe selv om jeg hadde født rett etterpå.. takk.. da blir saken helt en annen...

[Anonym bruker]

Om du har en liten deltidstilling i tilegg til studiet vil nå far få rett til fedrekvoten etter de nye reglene.

 

Da kan dere være sammen de første 14 dagene etter fødsel (med eller uten lønn for han er opp til arbeidsgiver).

Han kan da 6 uker etter fødsel ta over all permisjonen inkludert 10 uker fedrekvote og du kan fortsette studiene.

 

 

 

Det er vel nesten ingen land som har så bra permisjon som Norge.

[Anonym bruker]

De to ukene i forbindelse med fødselen har han krav på uansett om du har jobbet, gått på skole eller noe annet. Lengre enn det er det vel ikke så mange som er hjemme samtidig.