vier5 Skrevet 6. oktober 2010 #1 Skrevet 6. oktober 2010 Har blitt satt på svangerskapspenger 50% av jordmor da jeg har svangerskapsrelaterte plager, men hva er egentlig forskjellen? Både jordmor og lege sier at det er et bedre alternativ. Arbeidsgiver får jo refundert fra dag 1, men har det noen form for konsekvenser for meg? Noen som vet?
♥ Mamma Mia ♥ Skrevet 6. oktober 2010 #2 Skrevet 6. oktober 2010 Det er akkurat det samme for din del. Svangerskapspenger gies til FRISKE gravide som ikke kan fortsette i jobben sin av div årsaker. Sykmelding er jo noe man får når man er syk. Du får utbetalt akkurat det samme, og slipper å "bruke opp" sykmeldingene dine
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå