jeg skal på jobbintervju om 12 dager - men

[....mammatilto... :)))]

har mammapermisjon t.o.m 25 februar. Tror dere de venter til jeg er ferdig med permisjon om de vil ansette meg ?? Sa ingenting om det i søknaden at jeg har perm.. Noen som har ærfart dette ??

[....mammatilto... :)))]

hoppesan

[labine]

Det burde de iallefall. Da jeg var på jobbinterju i den forrige jobben min var det ikke lenge siden jeg hadde begynt permisjonen og i utgangspunktet skulle jeg ha perm i ca 3/4 år etterpå, men siden både jeg og mannen min ville at han skulle ha mer perm enn pappapermen kunne jeg begynne etter 1/2 år....det første som ble sagt da jeg hadde gått ut døra var at det at jeg hadde permisjon ikke skulle være et argument for om jeg skulle få jobb eller ikke (tror faktisk ikke de har lov til å la fødselsperm komme i veien for ansettelse). Jeg fikk faktisk jobben selv om de måtte vente lenge

[BlåBlå]

I min bedrift søker vi etter folk fordi vi trenger dem i nær fremtid, ikke om et halvt år...

Som regel er det jo noen som skal slutte eller gå ut i permisjon, så da er det nødvendig med en ersatning. Ikke noe poeng å ansette noen som ikke kan begynne på mange mnd.

[mamma og my]

I min brnsje er det ikke uvanlig å tenke rekruttering et halvt år fram i tid, og med ansettelsesprosess og evt oppsigelsestid er arb giver også innforstått med at det kan ta tid før riktig person er på plass. Kjenner flere som har vært ansatt i ny jobb i permisjonstiden.