Breathless Mahony Skrevet 14. september 2010 #1 Skrevet 14. september 2010 Hei Har så lyst å ta noen måneder permisjon uten lønn i tillegg. Er dette noe man har krav på eller er det opp til arbeidsgiver?
Ziz Skrevet 14. september 2010 #2 Skrevet 14. september 2010 Det er bare for deg å informere om når du er tilbake fra permisjon. Jeg har tatt 100% dekning, og et par mnd ulønnet permisjon. Arbeidsgiver kan i grunn ikke si noe på det, for alt i alt har man faktisk krav på 3 år permisjon, men bare et år lønnet.
Snart 3 vakre prinsesser Skrevet 14. september 2010 #3 Skrevet 14. september 2010 Jeg hadde 1 år ulønnet perm etter tulle 2 =0). Jobbet ekstravakter når de trengte det. Genial løsning når man har penger til det =0)
En Prins + Prinsesse Skrevet 15. september 2010 #4 Skrevet 15. september 2010 det har jeg tenkt til å ta også... hadde tenkt kanskje 1 mnd.. må regne litt på det!!
Mia29 Skrevet 15. september 2010 #5 Skrevet 15. september 2010 Man kan også bruke denne muligheten innimellom dersom man for eksempel ikke får velferdspermisjon med lønn. Jeg har brukt den til enkeltdager flere ganger når barnehagen har vært stengt osv. hvis vi ikke har hatt barnevakt. Detaljer finner du i arbeidsmiljøloven. sjekk lovdata.no
missme Skrevet 15. september 2010 #6 Skrevet 15. september 2010 Du kan ikke bare informere at du blir borte noen måneder ekstra, det må søkes om, men det blir (som oftest innvilget) ettersom det er uten lønn og ikke koster dem noe.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå