Noen som kan penger-permisjon-krav??

[Anonym bruker]

Har et barn på 1,5 år og venter mitt andre barn om 6 uker.

Med førstemann fikk jeg penger av jobben (valgte 80%) men så sa jeg opp jobben etter ca et år og gikk over på ledighetstrygd. Har nå gått på ledighetstrygd i løpet av de siste mnd.

 

Noen så vet hva jeg får når jeg går ut i permisjon igjen, penger ut fra det jeg tjente på jobben eller trygd de siste mnd??

 

Er samboer om det har noe å si.

[Anonym bruker]

Dagpenger teller som grunlag for foreldrepenger, men ettersom dagpengene er lavere enn lønnen blir grunnlaget også lavere hvis perioden med dagpenger brukes til utregning. Hvis du får dagpenger når du går ut i permisjon vil de derfor regne grunnlaget dit ut fra de beste 3 eller 6 månedene av de siste 10 måndene.

Foreldrepenger teller også som grunnlag for nye foreldrepenger. Her valgte du uheldig vis 80% i forrige permisjon. Det gjør at du denne gangen får de 80% som grunnlag.

[Anonym bruker]

De tar vel gjennomsnittet av det du har tjent de siste 6 mnd tror jeg?

[Anonym bruker]

Nei, ikke når hun er på dagpenger nr hun går ut i permisjon. Da trer "beste månedsregelen" inn.

[Anonym bruker]

TULL!

Det finnes ingen "beste månedsregel" i lovvereket for foreldrepenger.

 

Foreldrepenger regnes i utganggspunktet ut fra lønnen din de siste 4 ukene ffør du går ut i permissjon. Dersom lønnen din er varierende, vil NAV regen ut gjennomsnittslønnen din utfra de 6 eller 12 siste månedene. deet er ignenting i lovverket som tilsier at man kan velge de beste månedene som beregningsgrunnlag.

 

Vis meg i såfall den lovteksten!!!

[Anonym bruker]

Svært så påståelig da anonym 16:19...

 

Sakset fra www.nav.no : folketrygdloven paragraf 14-7, andre ledd....

 

Fra 1. juli 2006 vedtok Stortinget å gjeninnføre ferietilleggsordningen for arbeidsledige som har mottatt dagpenger i minst åtte uker. Dette får betydning for kvinner som får beregning etter særbestemmelsen i § 14‑7 andre ledd. Lovgiver utrykker vilje til å stille en kvinne som på permisjonstidspunktet mottar dagpenger, bedre når det gjelder beregning av foreldrepengegrunnlaget.

Det legges til grunn at en kvinne som får fastsatt foreldrepengene etter særbestemmelsen, anses i forhold til beregningsgrunnlaget for å ha mottatt både dagpenger og ferietillegg i tidsrom hun har mottatt dagpenger, selv om ferietillegget først utbetales senere. Ved beregning av de seks beste månedene av de siste ti før stønadsperiodens start, skal perioder med dagpenger eller sykepenger etter § 8-49 som tas med, legges til med et ferietillegg på 9,5 prosent når grunnlaget skal fastsettes.

 

 

[Anonym bruker]

Høh?! Hvem er det som får beregning etter særbestemmelsen da?!

 

Foreldrepengene skal dekke tapt arbeidsinntekt i perioden man er i permisjon. Ergo legges inntekten på permisjonstidspunktet til grunn. En som går på dagpenger kan ikke sies å tape arbeidsinntekten fra "gamlejobben" når vedkommende tar permisjon, og må nok nøye seg med dagpengene som grunnlag for beregning.

 

Fra nav.no: Er du arbeidstaker, beregnes foreldrepengene som hovedregel etter inntekten du har når du går ut i permisjon. NAV vil likevel gjøre en konkret vurdering i hver enkelt sak. Er du selvstendig næringsdrivende eller frilanser, beregnes foreldrepengene på grunnlag av gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten for de tre siste årene. NAV vil likevel gjøre en konkret vurdering i hver enkelt sak.

 

Som en ser er det en vurdering i hver enkelt sak, så ligger det spesielle forhold til grunn så er det nok her særbestemmelsene kommer til grunn. Les loven den som vil!

[Anonym bruker]

Er du blind?

 

"Lovgiver utrykker vilje til å stille en kvinne som på permisjonstidspunktet mottar dagpenger, bedre når det gjelder beregning av foreldrepengegrunnlaget"

Oversettelse : loven ønsker å la kvinner som på permisjonstidspunktet mottar dagpenger få bedre grunnlag for foreldrepengegrunnlaget..

 

"Ved beregning av de seks beste månedene av de siste ti før stønadsperiodens start, skal perioder med dagpenger eller sykepenger etter § 8-49 som tas med, legges til med et ferietillegg på 9,5 prosent når grunnlaget skal fastsettes."

Oversettelse : Man beregner de 6 beste mnd av de siste ti og perioder man mottar dagpenger/sykepenger skal legges til med et ferietillegg på 9,5 prosent

 

Nav har forståelse for at det er vanskelig å få jobb som gravid og gir derfor ekstra kompensasjon for de som må over på dagpenger i opptjeningsperioden ved at de kan bruke de 6 beste mnd som grunnlag for foreldrepengene...

 

[Anonym bruker]

Her har anonym 00.45 helt rett.

Dersom man mottar dagpenger i mer enn 8 uker i opptjeningstiden så beregnes foreldrepengegrunnlaget etter særregelen. Altså at man får beregnet grunnlaget av de 6 beste av 10 siste mnd.

Dette kommer helt tydelig frem i lovverket og på nav sine sider.

Skal man leke hobby-jurist her inne og gi andre "gode" råd om foreldrepenger så burde kjennskap til dette være et minstekrav!

 

Hilsen en som jobber med foreldrepenger.

[Anonym bruker]

§ 14-7. Beregning av foreldrepenger

 

Foreldrepenger til hver av foreldrene beregnes på grunnlag av vedkommendes inntekt etter de samme reglene som for sykepenger fra trygden, se kapittel 8. Foreldrepenger til selvstendig næringsdrivende ytes likevel med 100 prosent av beregningsgrunnlaget. Det ytes ikke foreldrepenger for den del av inntekten som overstiger seks ganger grunnbeløpet.

 

For en kvinne som mottar dagpenger under arbeidsløshet eller sykepenger etter § 8-49, kan beregningsgrunnlaget pr. uke fastsettes ut fra inntekten i de beste seks månedene av de siste ti månedene før hennes uttak tar til, se § 14-10 første og annet ledd.

 

Til et medlem som avtjener militær- eller siviltjeneste eller obligatorisk sivilforsvarstjeneste i opptjeningstiden etter § 14-6, skal beregningsgrunnlaget minst svare til en årsinntekt på tre ganger grunnbeløpet, dersom tjenesten har vart eller var ment å vare mer enn 28 dager.

 

Foreldrepenger ytes for alle dagene i uken unntatt lørdag og søndag.