hvor mye må man ha tjent fo at få foreldrepenger?

[Gjest SweetMommy <3]

jeg bare lurer fordi jeg har tjent 28 251 kr tils nå og har termin 8 februar.

Jeg har begynnt og bli veldigt plaget av kynner og bekkenløsning og tror ikke jeg kan jobbe så mye lengre pga.at jeg har et tungt jobb innom barnehage.

Men hvor mye få jeg i foreldre penger viss jeg har grunn beløpet for foreldre penger?

 

håper noen kan svare=)

Stresser litt nå føler jeg.

[Mrs Bad enkelt og greit]

Sjekk ut på nav.no. Kan regne det ut selv.

[Mrs Bad enkelt og greit]

også må du ha jobbet i en stilling mer enn 50%

[Babyønske ��]

Fra 1. juli 2010 er det gjort noen endringer i kravene for å få foreldrepenger. Man trenger ikke lenger ha jobbet 50 % stilling for å ha krav på foreldrepenger, men man må fortsatt ha jobbet minst 6 av de 10 siste mnd før fødsel.

Regner med du tenker på å bli sykemeldt når du nå ikke klarer å jobbe så mye mer? Sykepenger teller også med i opptjeningsgrunnlaget for foreldrepenger.

 

Om du ikke har rett på sykepenger, og bare har tenkt å slutte å jobbe, vil det lønne seg å ta ut engangsstønad på ca 36 000 i stedet for.

 

Ta kontakt med nav for mer info.

 

Du kan også lese mer her: http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/Foreldrepenger+ved+f%C3%B8dsel

[Gjest SweetMommy <3]

tusen takk for deres svar=)

[Guttemamma75]

Husk at du må ha jobbet i minst 6 av de siste 10 mnd før permisjonen starter for å få foreldrepenger.. (permisjonen starter 3 uker før termin) og du må ha tjent minst 35 000 kr. Du må ikke ha hatt mer enn 14 dager mellom vaktene mens du jobbet ellers regnes det ikke som en periode!!!

[Guttemamma75]

Må bare legge til, det er kun i forhold til fedrekvoten at det var et krav at man måtte ha jobbet i minst 50% stilling, dette kravet er nå borte... Man fikk foreldrepenger før også selv om man jobbet i mindre enn 50% stilling..

[Gjest SweetMommy <3]

men jeg jobber som vikar og er ikke sikker på om det har gått mer en 2 uker i mellom noen vakter jeg er jo ansatt i vikarbyrån så teller ikke det?

[Guttemamma75]

Om det går mer enn 14 dager mellom vaktene telles det ikke som en periode. Om f.eks du jobbet mandag den første uken i mnd og så ikke jobbet igjen før onsdag i den 3. uken så vil ikke perioden regnes som at du har jobbet i 3 uker... Hvor strenge nav er på dette er jeg usikker på, men det HAR vært tilfeller hvor nav IKKE har godkjent at man har jobbet så uregelmessig og man ikke har fått foreldrepenger fordi man ikke har oppfylt kravet med å jobbe i minst 6 av de siste 10 mnd.. Snakk med nav så får du kanskje svar.. Har du jobbet i godt over 6 mnd jevnt og trutt det meste av tiden er det jo ikke noe problem uansett...