Anonym bruker Skrevet 30. august 2010 #1 Skrevet 30. august 2010 Hva er viktig og ha med og evnt ikke ha med? Har aldri jobbet med det jeg skal søke på, bortsett fra at det handler om og jobbe med mennesker. Er snakk om en institusjon for ungdom med adferdsvansker! Er utdanner sykepleier og har kun jobbet på somatisk avdeling!
Anonym bruker Skrevet 30. august 2010 #2 Skrevet 30. august 2010 Men du er jo sykepleier da, så du har jo relevant utdannelse sånn sett syns jeg:) Hva med at du er vant med å jobbe med mange ulike typer mennesker? takler nye utfordringer eller nye situasjoner bra, jobber best under press? Jeg vet jo ikke helt hva av det du har av erfaring fra før som kan brukes siden jeg aldri har vært borti noen av de tingene...
Anonym bruker Skrevet 30. august 2010 #3 Skrevet 30. august 2010 jeg har den siste tiden søkt på et par jobber. Har lagt mye flid i CV`en mens søknadene i seg selv har vært korte og greie... det enkle er ofte det beste :-) Har avsluttet søknadene med at jeg håper jeg får presentere meg personlig for dem :-) Har fått innkalling til 2 av 4 jobber, de andre 2 er ikke fristen gått ut på enda så fortsatt muligheter der. Den ene skal jeg i tillegg på 2 gangs intervju på :-) Tror ikke jeg hadde stort mer enn 10 - 15 linjer i søknadsteksten jeg :-) rSkrev hvordan jeg er som person og litt kort om tidligere arbeidserfaring. lykke til
Anonym bruker Skrevet 30. august 2010 #4 Skrevet 30. august 2010 Ok tusen takk, men skriver man under søknaden med mvh kari olsen f.eks?? Prøvde og lete litt på nett, men fant ikke ut av det!
Anonym bruker Skrevet 30. august 2010 #5 Skrevet 30. august 2010 Jeg avsluttet søknaden med: Med vennlig hilsen "navnet mitt"
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå