Permisjon - ferie - muligheter? Noen som vet reglene eller har en link til rett sted?

[Anonym bruker]

Hei :-)

Syns det er litt vanskelig å få oversikt over alle rettigheter og muligheter..

Jeg går ut i permisjon i slutten av oktober. Vi tenker å ta ut 56 uker med 80% lønn. Så til det jeg lurer på..

Jeg har vel opparbeidet meg rettigheter til å ta ut ferie neste år ettersom jeg har arbeidet full tid i hele år. Kan jeg forlenge "fraværet" ved å ta ut ferien min (5 uker + 1 uke som jeg overfører fra i år) rett i etterkant av permisjonen? Altså da være hjemme sammen med mannen min i deler av tiden han har sin pappaperm?

Eller er det regler som sier at dette ikke går? Føler meg litt teit nå, som ikke har klart å finne det ut på egen hånd men..

 

[Anonym bruker]

Om arbeidsgiver innvilger deg 5 uker ferie rett etter permisjon så kan du det

[Anonym bruker]

Du har krav på ferie til neste år som normalt.

Arbeidgiver kan ikke kreve at du ikke skal få ferie neste sommer fordi du er i permisjon. Permisjon er ikke ferie.

Så lenge du søker om ferie hos arbeidsgiver som normalt og innenfor loven så kan ikke arbeidsgiver avslå det uten videre.

 

Sist jeg gikk i permisjon hadde jeg 5 uker ferie i november og fortsatte permisjonstiden min noen måneder til etterpå.

[Anonym bruker]

Ja, men sjekk reglene nøye. Du kan bare ta ut den lovpålagte ferien (dvs 4 uker) per år midt i permisjonen. Den femte ferieuka er tariffbestemt og kan ikke tas ut midt i permisjonen. Du kan ikke overføre fem uker ferie til neste år, kun 12 dager.

 

Anbefaler deg å ta ut fire uker ferie rett etter din lovpålagte permisjon (altså tre uker før fødsel og seks uker etterpå), deretter permisjon ut året. Så kan du ta ut inntil fire uker ferie til i løpet av permisjonen, til våren /sommeren. De to siste ukene bruker du på slutten av permisjonen. (Forslaget er basert på 100% permisjon, vet ikke om det med 80% endrer saken, det var i alle fall slik jeg gjorde det).