Anonym bruker Skrevet 25. juli 2010 #1 Skrevet 25. juli 2010 Har jeg forstått det riktig: 1. at hvis jeg sier opp til 1. mai neste år, så har jeg rett til full ferie? (jeg har jobbet 100% i flere år). 2. Hvis jeg har rett til full ferie (vi har fem uker) kan jeg da ta denne i oppsigelses tiden? Vi har tre måneder oppsigelses tid. Så la oss si at jeg tar ferie i de fem siste ukene av oppsigelses tiden. 3. Får jeg også utbetalt ferie penger for de de første månedene i 2011? Er ansatt i kommunen. Har ikke en ny jobb å gå til, skal flytte. Hvis det er slik som over. Vil det jo lønne seg og si opp til 1. juni og ta ferie i slutten av juli og august og da få betalt for en ekstra måned....
Anonym bruker Skrevet 25. juli 2010 #3 Skrevet 25. juli 2010 3xJA. Du har forstått det riktig. Vi hadde lignende problemstilling i samboers tilfelle nå i år, og det stemmer fint alt du har funnet ut.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå