Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #1 Skrevet 29. juni 2010 går det ikke med tanke på at bhg er stengt i 4 av de 5 ukene vi har. da tenker jeg på at disse 4 ukene går da inn under fødselspermisjonen min. sjefen er på god og laaang ferie, derfor spør jeg her i mens;)
Gjest ->>- Skrevet 29. juni 2010 #2 Skrevet 29. juni 2010 Om du er i permisjon mens du ellers ville tatt ferie, tar du ut ferien senere. Arbeidsgiver kan ikke nekte deg ferie selv om det betyr at de må skaffe vikar, siden barnehagen er åpen.
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #3 Skrevet 29. juni 2010 tenkte at det kanskje var noen regler på det i forhold til at bgh er stengt i ferien og man ikke da kan ta den ut senere.. har ikke fått "til gode" når jeg har vært sykmeldt i ferie. det burde være som du sier men..
Gjest ->>- Skrevet 29. juni 2010 #4 Skrevet 29. juni 2010 Nei, det finnes ingen slike regler. Du har rett på ferie, punktum. Dersom du har vært 100% sykmeldt i ferien burde du sagt fra på forhånd at du er sykmeldt og dermed må utsette ferie, så hadde du hatt rett på det. Sånn i ettertid kan du nok ikke gjøre noe med det.
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #5 Skrevet 29. juni 2010 Er det arbeidsgiveren din som har tatt seg til rette og sagt du ikke fikk ferien igjen om du var sykemeldt da? Det har han ikke lov til siden det står klart og tydelig i loven at du har rett på det. Jeg ville tatt det opp med fagforeningen var jeg deg. Ellers har du også rett til å ta ut ferien senere om du er i permisjon under ferien. Om ferien ikke koliderer med de pliktige 6 ukene rett etter fødsel kan du også stoppe permisjonen i disse 4 ukene for så igjen å starte permisjone etter disse 4 ukene.
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #6 Skrevet 29. juni 2010 sjefen har surret om noen slike regler men hva vet vel hun:P (lite) hehe det var veldig greit å vite at jeg faktisk kan ta ut ferien etter permisjonen men jeg har perm fra slutten av januar til desember ca og ferie kan nå ikke flyttes over fra et år til et annet (ny regel fikk jeg beskjed om) hvordan blir det da?
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #7 Skrevet 29. juni 2010 Da gjør du som jeg 20.37 sa. Du stopper permisjonen når DU ønsker og fortsette permisjonen etter ferien. Dette skriver du på søknadskjemaet til NAV slik at de stopper utbetalingen i det tidsrommet du har ferie.
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #8 Skrevet 29. juni 2010 ja hun mente at så lenge bhg er stengt de ukene med ferie så kan vi ikke ta den senere.. man kan stoppe det slik også ja, slik at man kan ta ferien i bhg stengt og slik at permen da blir 4 uker forlenget om dere forsto meg.. det var godt å få klarhet i det hadde jeg spurt sjefen hadde jeg nok fått andre svar, så takk!
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #9 Skrevet 29. juni 2010 ja det skal jeg gjøre da;) kan jeg ikke ta ut 5 uker ferie?
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #10 Skrevet 29. juni 2010 Det er en del som sier at NAV bare godkjenner 4 uker + 2 dager ferie, Men jeg har tatt ut 5 uker begge ganger jeg har hatt permisjon. NAV sa ikke noe på det.
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #11 Skrevet 29. juni 2010 Det forutsetter jo også at du har feriepenger til gode.. Det er ikke mye feriepenger på perm-pengene, så det blir alltid lite feriepenger etter et perm-år. Hvis dere ikke har egen avtale om at du får både perm-penger og feriepenger derav direkte av arbeidsgiver. Noen har en slik avtale, men det høres ikke ut som du jobber på et slikt sted, kanskje...
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2010 #13 Skrevet 29. juni 2010 jeg har da perm fra jan til des, så jeg får jo feriepenger fra året før
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå