Sykt barn dager.

[mamma 06&09]

Sykt barn dager gjelder per kalenderår ikke sant?

Altså at man har 10 dager fra 1. januar - 31.desember?

 

Ikke slik som ved egenmeldinger at hvis man bruker en 1.mai så får man ikke ny før 1.mai?

 

Mannen min har blitt trekt for 2 sykt barn dager nå, ennå han ikke har brukt andre sykt barn dager i år. Mens han måtte bruke alle 10 siste halvdel av 2009.

 

Dermed mener sjefen hans at han har brukt opp dagene sine, og at det er samme regler på sykt barn dager som på egenmelding.

 

Det er vel feil? Finnes det svart på hvitt noe sted?

Kan arb.giver velge at det skal være slik, eller er det faktisk en lov som sier at det gjelder fra 1.januar - 31.desember? (Privat bedrift)

 

Har lite lysst til å bare godta at han har blitt trekt for disse to dagene, vil derfor vite om dette er riktig

 

Veldig fint hvis noen har en link til noe vi kan vise frem

[Ksenia & Anjem]

Tror det gjelder fra du først bruker den første

[Gjest mphs]

Arbeidsmiljøloven( svart på hvitt)

 

§ 12-9. Barns og barnepassers sykdom

 

(2) Retten til permisjon etter paragrafen her gjelder til og med det kalenderåret barnet fyller 12 år. Arbeidstaker har rett til permisjon inntil 10 dager hvert kalenderår eller inntil 15 dager dersom arbeidstaker har omsorg for mer enn to barn. Arbeidstaker har uansett rett til permisjon når det ytes omsorgspenger, pleiepenger eller opplæringspenger fra folketrygden.

[Tipp topp]

Sykt barn er per kalenderår og arbeidsgiver kan ikke bestemme noe annet.

 

http://www.nav.no/page?id=344