Anonym bruker Skrevet 22. juni 2010 #1 Skrevet 22. juni 2010 Går man over på attføring da?? Jeg har vært mer eller mindre sykemeldt siden sept. i fjor. Nå sier sjefen at hvis jeg er sykemeldt et år så blir det over på attføring. Men hva innebærer det?
Anonym bruker Skrevet 22. juni 2010 #2 Skrevet 22. juni 2010 Når du har vært sykemeldt ett år går du over på arbeidsavklaringspenger AAP, det er 66% av lønnen din.
Anonym bruker Skrevet 22. juni 2010 #3 Skrevet 22. juni 2010 Du kan gå over på AAP. Les mer her: http://www.nav.no/Arbeid/Jobb+og+helse/Arbeidsavklaringspenger
Anonym bruker Skrevet 22. juni 2010 #4 Skrevet 22. juni 2010 Takk for svar.. Men da får jeg kun 66% av lønn fra nav? Og ikke noe fra min egen jobb? Hadde jammen blitt tøft å leve på 66% av lønnen min
Anonym bruker Skrevet 22. juni 2010 #5 Skrevet 22. juni 2010 Arbeidsgiver har ikke lenger arbeidsgiveransvar overfor deg og kan løse deg fra kontrakten din.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå