Fødselspenger; 100 kontra 80 prosent dekningsgrad

[Indigo 08-10-13]

Har hørt at man taper penger på å velge 80 % dekningsgrad, kontra 100 % og 2 måneder ulønnet permisjon fra jobb. Stemmer dette?

 

Noen som kan vise meg regnestykket? La oss si at jeg tjener 400 000 kr i året...

 

På forhånd tusen takk:)

[Mamma til to guttegull]

Jeg har samme utgangspunkt som deg og har regnet på det. Regnestykket har jeg kastet, men for meg utgjorde det nesten 10.000,- i min favør når jeg regnet 10 ukers permisjon uten lønn.

[mo9x]

På NAV sine hjemmesider finnes en foreldrepengekalkulator så man kan regne ut nøyaktig hva man får utbetalt. For oss utgjorde forskjellen 11.000 kroner! Så vi tar 100 prosent - og heller ekstra tid ulønnet permisjon for å være hjemme med nurket lengst mulig. Det teller i aller høyeste grad!.

 

Vi må være flinke til å fordele pengene litt da, så de siste ukene ikke blir helt raka fant.. :-)

[sikat]

Vær obs på at den dagen du har vært i ulønnet permisjon i mer enn 2 uker(14 dager), så mister du sykepengerettighetene dine, og må opparbeide disse på nytt igjen. Liten sjanse for å bli syk i denne korte perioden med ulønnet permisjon selvfølgelig, men greit å være klar over det i hvert fall!

[Corneliuss]

Hva tjener pappaen? Husk at han også kun får 80% lønn i sin permisjon om det er det dere velger for deg. Hvis det er ganske stor avstand mellom mor og far i lønn så vil det som regel lønne seg å velge 100% lønn og deretter ulønnet permisjon på slutten. Husk å legge av penegr hver mnd da... =O)

 

For oss utgjorde det ca 25 000 kr.

[Lykkeli & gla ♥ jentene mine ♥]

Her får pappan 100 % lønn i permisjonen sin selvom jeg bare får 80, ganske kjekt;) Noen arb.givere velger vel å dekke dette mellomlegget som et frynsegode til småbarnsfamilier, så er verdt å sjekke om dette gjelder din manns arb.giver også.. Vi velger derfor 80 %, for å få lengst mulig tid hjemme.

[allabarna]

Dersom jeg har forstått det riktig vil det ALLTID lønne seg med 100% dersom far tjener mer enn mor på samme måte som det ALLTID vil lønne seg med 80% dersom mor tjener mer enn far. Hvor mye det lønner seg er avhengig av inntektsforskjellen, jo mer forskjell jo mer er det å hente. Skjønner? Dette gjelder dersom far skal ha 10 uker permisjon og mor resten og begge er i full jobb.

[Mamma/Oda]

Ja dette avhenger av:

Din lønn-hvor mye du tjener

Om arbeidsgiver dekker det over 6 G dersom du tjener over dette

Om det er Nav eller arbeidsgiver som betaler ut foreldrepengene( feriepengene varierer stort fra hvem som betaler ut)

 

 

[<3aca<3]

Veldig forenklet regnetykke...hvis 400 000 kr netto i året (for enkelhets skyld):

 

10 mnd 100%:

 

400 000/12 = 33 333 kr utbetalt i mnd x 10mnd

= 333 333 kr totalt utbet.

 

 

12 mnd 80%:

 

400 000/12 = 33 333 x 0,80 = 26 667 kr utbetalt i mnd x 12mnd

= 320 000 kr totalt utbet.

[Canari]

NB - du må dele på uker og gange med uker, det blir det mest riktige.

[Augustbaby :)!]

Denne linken er super for å regne ut:

 

http://www.supermamma.net/?p=1745

 

Bare vær oppmerksom på at der det står fars årsinntekt delt på 10 uker, skal det være 52 uker, hvis ikke blir det heeelt feil!