Anonym bruker Skrevet 11. juni 2010 #1 Skrevet 11. juni 2010 Lurer på om jeg kan gå inn i lønnsforhandlinger selv om jeg er i permisjon? Har lest noe om at man kan forhandle etter prøvetiden evt. innen 12 mnd. Saken er at jeg er i mammaperm og vil være dette inntil disse 12 mnd er omme. Disse går ut 01.08.10. Noen som vet om jeg kan forhandle med arb. giver selv om jeg er i perm? Evt. om jeg kan gå inn avt. med virkning fra jeg er i arbeid igjen?? Någet teit å ville forhandler lønn når man ikke yter noe særlig da, men... Ønsker å forhandle om et ekstra lønnstrinn som jeg egentlig mener er rett og rimelig ut i fra relevant praksis. (Skulle gjort det fra starten av.)
ellen-propellen Skrevet 11. juni 2010 #2 Skrevet 11. juni 2010 Nå vet jo ikke jeg hvilken tariffavtale du faller inn under,men de fleste avtaler i statlig sektor sikrer rett til å forhandle egen lønn. Mens du er i mammapermisjon så er du fortsatt vanlig ansatt og følger lønnsoppgjøret på vanlig måte.Det er derfor ingenting som hindrer deg i å forhandle egen lønn i denne perioden. (såfremt retten til dette er nedfellt i din tariffavtale)
Anonym bruker Skrevet 11. juni 2010 #3 Skrevet 11. juni 2010 Jeg har tidl lagt inn krav på lokale forhandlinger under permisjon og fått lønnsøkning. Da har permisjonspengene også gått opp fra dato for vedtaket. Så ingenting i veien for å prøve å forhandle seg opp.
Anonym bruker Skrevet 11. juni 2010 #4 Skrevet 11. juni 2010 Ansatt i nav. Har lønnsramme. Får ta en prat med sjefen til å begynne med :-) Takk for svar.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå