Har jeg forstått dette riktig?

[Anonym bruker]

Man må ha vært ansatt i 10 måneder og ha jobbet i minst 6 av disse 10 månedene for å ha rett til foreldrepenger?

Så hvis jeg begynte å jobbe den 30.April og får termin ca den 7. Mars så har jeg rett til foreldrepenger? Man må vel gå ut i permisjon minst tre uker før termin også..?

 

Takknemlig for svar:)

[Anonym bruker]

Du må ha hatt lønnsinntekt i minst 6 av de 10 siste mnd før fødsel.

Ang om man bergner til termin eller 14 eller 21 dager før husker jeg ikke....

Om det har vært ulik utbetaling i de 6 mnd du har jobbet, regner NAV ut snittet tror jeg, og om du har jobbet i mer enn 6 av de 10 siste mnd, regner de utifra de mnd du har tjent best...