Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #1 Skrevet 6. juni 2010 Hvordan er reglene i forhold til lønn når man jobber overtid? Noen som vet hvordan satsene pleier å være? Jeg jobber i grunn aldri overtid, men pga sykdom måtte jeg i går jobbe fra 7.30-21, i stede for å slutte kl.15. Hadde så ny vakt kl.7.30 i dag morges. Hvor mange av disse timene vil bli regnet som overtid? Jeg jobber forøvrig fast 40% pluss at jeg tar endel vakter.
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #2 Skrevet 6. juni 2010 Google arbeidsmiljøloven så ser deu reglene der. Forsøvrig står arbeidsgiver og arbeidstaker fritt til å avtale at den ekstra arbeidstiden skal tas ut i avspassering.
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #3 Skrevet 6. juni 2010 50% overtid de første 4 timene, deretter 100% overtid. Altså i ditt tilfelle: 50% overtid fra 15-19, deretter 100% overtid fra 19-21
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #4 Skrevet 6. juni 2010 Men kun dersom du er heltidsansatt 100%. Ellers telles det ikke som overtid...
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #5 Skrevet 6. juni 2010 Så i mitt tilfelle vil det ikke regnes som overtid ettersom jeg ikke jobber 100%? hi
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #6 Skrevet 6. juni 2010 Kommer litt ann på avtalen dere har, men sansynlig visregnes det som merarbeid, ikke overtid.
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #7 Skrevet 6. juni 2010 Jo du får overtidsbetalt for vakta du gikk dobbelt selv om du jobber 40 % stilling. Vakta i dag får du ikke overtidsbetalt for med mindre det totale antall arbeidstimer denne uke går over 37,5 eller 35,5 (avhengig av om du jobber turnus eller ikke.)
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #8 Skrevet 6. juni 2010 Klart du får overtid når du jobber dobbelvakt..! Riktig som hun over sier med 50% første 4 timer, deretter 100%. Men vær obs på at hvis du jobber over 13 timer i strekk, så er du ikke dekket av forsikring dersom noe skulle skje...
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #9 Skrevet 6. juni 2010 Så lenge hun kun har en 40% stilling får hun IKKE overtid for de timene men kun vanlig lønn. Men må jobbe over 100% stilling før man får overtid. Så hun må først ha jobbet 60% til og så fått overtid på det som er over. Og tidsrommet for dette er som regel innen en uke. Så da må hun først ha jobbet 37,5 timer før hun får noe overtid.
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #10 Skrevet 6. juni 2010 Nei 21:38 - det stemmer ikke. Jobber du dobbeltvakt, jobber du utover vaktas lengde, og får overtidsbetalt 50% de første 4 timene, deretter 100%. Dette selv om man ikke jobber full stilling. For ekstravakter får man ikke overtidsbetalt før det totale timeantallet for uka er over 37,5.
Anonym bruker Skrevet 6. juni 2010 #11 Skrevet 6. juni 2010 Jaja, tusen takk for hjelpen! Er vel bare å vente på neste lønsslipp og se hvordan det gjøres på min arbeidsplass!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå