Anonym bruker Skrevet 26. mai 2010 #2 Skrevet 26. mai 2010 De er late;) Særlig de fra Somalia og Ghana.
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2010 #3 Skrevet 26. mai 2010 Potensielt farlig spørsmål her på et anonymt forum. Folks subjektive mening kan avvike grovt fra fakta. Men for å si noe nyttig om prosjektet ditt. For å gjøre jobben enklere for deg bør du snevre inn. Innvandrere er en ikke en homogen gruppe mennesker, men folk fra flere etniske grupper. Du bør velge deg ut en etnisk gruppe, ta en som du allerede vet har noen utfordringer når det kommer til arbeidsintegrering. Ta tak i fordommer vs fakta. Ta et banalt enkelt eksempel ut av å stille to etniske grupper opp mot hverandre som har fullstendig forskjellig utgangspunkt/problemstillinger. Dette vil gjøre oppgaven din mer spennende! Ved å snevre inn kan du gå dypere inn i det du velger ut og oppgaven blir bedre!
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2010 #4 Skrevet 26. mai 2010 hovedsaklig språk vansker og integrerings vansker.. Men noe av dem er nok litt "late" å liker å henge på kafeen og få penger på konto (på lik linje med mange hjemmeværende som får støtte til bhg)
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2010 #5 Skrevet 26. mai 2010 Språkproblemer og rasisitiske holdninger på arbeidsplassene
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2010 #6 Skrevet 26. mai 2010 Mange får ikke jobb på grunn av nordmenns holdninger og fremmedfrykt
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2010 #7 Skrevet 26. mai 2010 Fremmedfrykt, språkproblemer, integreringsproblemer, psykiske og fysiske problemer for noen (gjerne spesielt for mennesker fra krigsrammede områder o.l.) og så har man vel latskap også, men det finner man vel overalt. Men dette varierer veldig fra hvor de kommer fra, en svenske vil ikke ha de samme problemene med språk, integrering og fremmedfrykt som f.eks en fra ghana. for endel kvinner fra enkelte områder er nok årsaken kultur og mannens ønske.
Gjest ->>- Skrevet 26. mai 2010 #8 Skrevet 26. mai 2010 I uprioritert rekkefølge: Språk, kultur, diskriminering, (manglende) fagkompetanse.
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2010 #9 Skrevet 26. mai 2010 Det har tidligere blitt sagt fra innvandrere at søknadene ikke blir lest. Men skriver de to søknader på jobben, en meg sitt eget navn og en med Lene Hansen (feks),så får de svar på Lene Hansen søknaden. Mitt forslag er derfor rasisme blant arbeidsgivere
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2010 #10 Skrevet 26. mai 2010 En del får ikke godkjent utdannelsen sin her i landet, mange blir ikke innkalt til intervjuer pga navnet, språkproblemer
Anonym bruker Skrevet 26. mai 2010 #11 Skrevet 26. mai 2010 1. fremmedfrykt hos bedriftsledere 2. språkproblemer 3. mangel på arbeidstillatelse
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå