Anonym bruker Skrevet 18. mai 2010 #2 Skrevet 18. mai 2010 Jobbe som å få en annen fast jobb, eller ta enkeltvakter et annet sted? Hvis du blir ansatt et annet sted må du si opp den stillingen du er permittert fra, altså si fra deg retten til å få jobben tilbake når det trengs. Å være vikar et annet sted mens du venter på å få tilbake jobben din er helt sikkert ikke noe problem, men snakk med NAV i forhold til lønn, de trekker nok noe i stønadene når du får økt inntekt...
Anonym bruker Skrevet 18. mai 2010 #3 Skrevet 18. mai 2010 Det kommer ann på hvorfor man er permitert. Permisjon fo å ta seg av barn => ikke rett til å jobbe ut over det som godt lar seg gjøre samtidig med at du passer barnet. Permisjon for å reise => ikke lov å jobbe Permisjon pga dårlige tider i bedriften => lov til å jobbe Permisjon for å jobbe et annet sted =< lov til å jobbe Hva du har lov til kommer ann på hvorfor du er permitert.
Anonym bruker Skrevet 18. mai 2010 #4 Skrevet 18. mai 2010 Som permittert får man dagpenger så lenge man er ledig. Tar man en annen jobb, må man si fra om dette, og retten til dagpenger vil helt eller delvis falle bort.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå