SiSa Skrevet 21. april 2010 #1 Skrevet 21. april 2010 Hva er vanig praksis rundt om på arbeidsplassene når det gjelder "avbestilling" av vakter?? Det jeg tenker på er hvis du er leid inn på en ekstravakt, men så er det ikke behov for deg allikevel... Har du da krav på betaling!!??! Evt. hvor lenge før kan du "avbestilles"? Håper på svar! :-)
LiMette og lillegutt Skrevet 21. april 2010 #2 Skrevet 21. april 2010 Der jeg jobba før kunne vi si fra inntil dagen før vakta at behovet ikke var der likevel. Vikaren fikk da ingen betaling. Hvis vikaren møtte på jobb og ble sendt hjem, hadde han/hun krav på to timers oppmøtebetaling. For min del pleide jeg å være grei å si at vedkommende kunne bestemme selv; dra hjem og få to timer oppmøte, eller bli vakta ut mot full betaling og ta seg av praktiske oppgaver. Der jeg jobber nå, er det vanlig praksis at vedkommende som er leid inn får vakta uansett. Det er alltids noe å vaske etc. Tror nok det første er mest riktig og forsåvidt også vanlig.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå