To arbeidsforhold og svangerskapspermisjonspenger fra NAV...?

[Sunshinebaby70_er mamma :)]

Jeg har alltid hatt stor arbeidslyst og kapasitet og har i de fleste yrkesaktive år hatt mer enn ett arbeidsforhold. Har en 100% stilling ett sted - og en ekstrajobb som utgjør 20% stilling. Tar gjerne ekstravakter i tillegg også når jeg har anledning til det. Begge stillingene er faste, oppsigelige stillinger.

 

Er usikker på hvordan dette vil arte seg i fht NAV... Noen som har erfaring? Jeg var sykemeldt en 5-ukersperiode - fra innsett (IVF) og til jeg så liv på ultralyd i uke 7. Hadde deretter gradert sm fram til uke 12 og abortfaren er over(har mistet 4x). Ikke problem mht sykepenger iallefall - fikk utbetalt fra begge steder. Er nå tilbake i full jobb begge steder.

 

Men spørsmålet er:

Kan man motta permisjonspenger også fra to arbeidsgivere/NAV? Det er jo dette som er min faste inntekt - og jeg har disse to jobbene for å kunne klare meg økonomisk. Både fordi jeg har kjøpt en ny, større leilighet og for å kunne opprettholde den levestandarden jeg gjerne vil ha..... (Jeg er enslig).

[Lotta2010x2012]

Regner med det er foreldrepenger du mener?

 

Det regner dem utfra hvor mye du tjente de siste seks månedene(eller noe), så det har ikke noe å si at du har flere jobber vil jeg tro:)

 

Dem regner vel etter samlet inntekt:)

[Sunshinebaby70_er mamma :)]

Det høres jo bra ut da

 

Tusen takk for svar - er min første ja - så vet nok ikke helt hva jeg spør om her - men det er nok foreldrepenger jeg mener ja

 

Har du peiling på hva som regnes som topplønn...?

Kan sikkert sjekke det ut hos NAV sine sider også da, men kanskje noen vet?