rettigheter ved planleggingsdager i bhagen...

[Anonym bruker]

har man krav på fri? med el uten lønn? er to planleggingsdager ettter hverandre i bhagen til sønnen min.

 

kan jobben kreve at jeg evt tar han med på jobb el hvordan fungerer dette?

[Anonym bruker]

Ta ut feriedager, avspasering (om du har tilgode) eller søk om velferdsperm (men du har ikke krav på lønnet permisjon).

Man har ikke krav på fri, men de fleste arbeidsgivere strekker seg gjerne så langt som det er mulig. Og får du ikke fri så kan du kanskje bytte vakt med noen?

[Anonym bruker]

Nei, du har ingen rettigheter.

 

Du må sørge for at du har feriedager til gode, som du kan ta ut på disse dagene, evt. søke om fri uten lønn.

 

Selvfølgelig kan ikke jobben kreve at du tar han med på jobb!

[Anonym bruker]

Nei man har ikke krav på fri og har du ikke feriedager eller avspassering kan du søke om ullønet permisjon<8noe du heller ikke har krav på).

Får du ikke fri må du finne barnevakt.

 

Slik er det å ha barn.

 

Hos oss stenger bhg alle dagene i neste uke + alle rødagene og både jeg og mannen skal jobbe.

Vi har heldigvis klart å ordne en avtale om barnevakt i arbeidstiden.