Sjefa har bryti taushetsplikten sin, hva ville du gjort?

[Pudding06&Spirepire]

En kollega av meg har tidligere uttalt til meg at "er det noe du ikke vil resten av personalet skal vite, må du ikke være fortrolig med din sjef".

 

Dette fikk jeg idag bekreftet på egne veine!

 

For en uke siden gikk jeg til min sjef og fortalte at jeg var i lykkelige omstendigheter, jeg fortalte dette fordi jeg hadde brukt en egenmelding og viste at jeg kom til å bruke flere av de. Så jeg tenkte at det var like så greit å fortelle henne dette.

 

MEN jeg pressiserte at "ingen andre trenger å vite noe, da det er så tidlig i svangerskapet". Det er bare ei som veit det og d r ei kollega som også er ei god venninne.

 

Jeg fortalte d mandag for en uke siden, så har jeg brukt egenmelding nå 5 dager på rad. . . så joda, forstår jo at folk kan lure, men er jo INGEN som har noe med hvorfor jeg ikke er på jobb!!!

 

Så i dag fikk jeg tlf fra min venninne at sjefa nå altså ikke har klart å holde truten igjen . . . ei anna kollega a meg har spurt henne rett ut om jeg er gravid og da svarte sjefa "ja" for hun kunne jo ikke lyge!?!?!?!

 

HELOooooooooooooooo... hva med å si "det dine kollegaer forteller meg kan ikke jeg si videre" eller "er det noe du lurer på så får du spørre vedkommende selv, du vet jeg har taushetsplikt jeg"!!!

 

Så nå har jeg alltså fått merke det selv hvor lett SLARVA hun er

 

Så nå sitter jeg her og legger en SLAGPLAN for hvordan jeg skal gå frem . . .

 

Hva ville du ha gjort???

 

Hilsen meg med en SMULE adrenalin brusende gjennom en kvalm og sliten kropp!

[Miss Snow]

For ei møkkakjerring av en sjef!

 

Jeg er tøff i ord, men ikke fullt så tøff i handling, men om jeg hadde turt, så hadde jeg villet snakka med sjefen på tomannshånd og sagt at du føler det som et grovt tillitsbrudd. Du fortalte det faktisk for å være oppriktig og ærlig - noe hun bør respektere og se på som svært positivt!

 

Eventuelt kunne det vært en sak for verneombud på arbeidsplassen, da trenger det jo ikke å bli så personlig, om det er ekkelt. Da går det jo an å ta det opp på en sånn måte at det blir sagt at det er "word on the street" at hun ikke er til å stole på når det gjelder personlig informasjon, og at det er noe hun bør ta på alvor.

 

Jeg syns ihvertfall hun skylder deg en unnskyldning! Men, som sagt, jeg hadde nok vært ganske spak om jeg hadde vært i samme situasjon.

[nure]

Helt håpløs sjef! Håper du tørr ta mot til deg og si ifra om hvor skuffet du er. Men hva hjelper det, hemmeligheten er jo ute uansett.... Skjønner godt du er provosert.

 

Jeg frykter det samme kommer til å skje med meg, har en sjef som er mye mer opptatt av å være kul enn korrekt

Derfor sliter jeg litt med å fortelle det.. Er sykemeldt pga sterk kvalme og føler jeg burde vært åpen med det til sjefen, men da vet jeg at alle vet det dagen etter... Mitt alternativ er å holde det hemmelig til jeg kan si det til alle, men da kommer han jo til å bli litt snytt. Og det er veldig ubahagelig å ringe inn beskjeden at jeg er sykemeldt i to uker, og ikke si hvorfor.....

 

Tap - tap situasjon føler jeg...

 

Lykke til, jeg heier på deg

[Pudding06&Spirepire]

Takk takk jenter!.

 

Har tenkt og tenkt i hele natt på hvordan jeg skal legge det frem.

Tenker også å ta d på et personalmøte med alle ansatte tilstede, så får de SE og HØRE alle sammen hvor håpløs hun er, selv om de fleste vet det fra før... Greia er at hun er skikkelig ålright på mye, og d skal være ålright å komme tilbake på jobb igjen også

 

Blæææææææææ...

 

Og hva med en annen gang, denne gangen var det jo en "hyggelig nyhet" hva, hvis d hadde vært et samlivsbrudd, noen som var skikkelig syke el???

 

Blæææææææ igjen, men takk for innlegga deres jenter.

Nå er det tur til legen (grunnet kvalme) så får vi se når jeg kommer tilbake på "banen".