Mamma83 ♥♀08♂10♥ Skrevet 18. mars 2010 #1 Skrevet 18. mars 2010 Jeg gikk ut i permisjon 5 januar, og hadde termin 26 januar. Lillegutt kom 14 januar. Vi har valgt 56 uker permisjon, pappan har ti uker. Jeg tar ut seks uker ferie, (hadde en uke ekstra som jeg får overført til i år) så det betyr vel at jeg har 52 uker permisjon og skal tilbake i jobb 4 januar 2010? Jeg har kommet frem til at jeg skal begynne å jobbe 24.desember i papirene jeg sendt til jobb, men dette var rett etter fødsel, (har fortsatt litt problemer med logikken) og lurer på hvilke av de to som er riktige?
Guttemamma75 Skrevet 18. mars 2010 #2 Skrevet 18. mars 2010 Det er nok 24.desember som stemmer (forutsatt at du får ta ut 6 uker ferie i permisjonen - du har egentlig bare krav på å ta ut 4 uker og 1 dag iflg nav). Så lenge man føder før termin må man telle 53 uker fra denne dato minus fars 10 uker pluss dine 6 uker ferie = 49 uker.. Dette pga du mister resterende av de 3 ukene før fødsel og går rett på hoveddelene av permisjonen..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå