Anonym bruker Skrevet 17. mars 2010 #1 Skrevet 17. mars 2010 80 prosent lønn = hvor lenge permisjon`??? 100 prosent lønn= hvor lenge permisjon??? og tar man uker fra mors permisjon når far skal ha 10 av ukene??? blir forvirret jeg..
Neijasså... Skrevet 17. mars 2010 #2 Skrevet 17. mars 2010 80%: 56 uker 100%: 46 uker Mors permisjon: 9 uker (3 uker før og 6 uker etter fødsel. Føder man før termin faller deler av de 3 ukene bort) Fars permisjon: 10 uker Fellespott: 39/29 uker (80/100%)
Anonym bruker Skrevet 17. mars 2010 #3 Skrevet 17. mars 2010 Deler av de tre ukene faller ikke bort, de blir bare tilsvarende forskjøvet, så du får totalt like mye, uansett når du skulle føde i forhold til termin.
Guttemamma75 Skrevet 17. mars 2010 #4 Skrevet 17. mars 2010 Det stemmer IKKE anonym 09:55.. Føder man før termin mister man resterende av de 3 ukene, dette fordi disse ukene er ment som avslapning FØR antatt fødsel (termindato) Når barnet er kommet "trenger" man ikke disse ukene og man går rett over på hoveddelen av permisjonen på 53/43 uker....
Anonym bruker Skrevet 17. mars 2010 #5 Skrevet 17. mars 2010 56 evt. 46 uker. 10 av ukene er forbeholdt far. -dvs maks 46/36 uker til mor. Det er riktig at du mister dager dersom du føder før termin.
1,2 også 3 Skrevet 17. mars 2010 #6 Skrevet 17. mars 2010 De 3 første ukene skal være før fødsel, og de faller bort hvis du føder før termin.... Sier ihvertfall Nav....
Anonym bruker Skrevet 17. mars 2010 #7 Skrevet 17. mars 2010 Øhh, 10:01, NEI! Nå må du slutte å feilinformere folk her inne, du har 46 eller 56 uker UANSETT.
tresøtesmå-torødogenblå Skrevet 17. mars 2010 #9 Skrevet 17. mars 2010 10:01 har helt rett. Man mister de dagene man føder før termin.
Anonym bruker Skrevet 17. mars 2010 #10 Skrevet 17. mars 2010 Kan du ikke lese 10.03? lille M har helt rett i at fra barnet er FØDT har man igjen 53/43 uker av permisjonen uavhengig av om man har hatt 3 ukers permisjon i forkant eller ikke. Unntaket er hvis barnet blir født etter termin, da er det 43/53 uker fra opprinnelig termindato som gjelder
Anonym bruker Skrevet 17. mars 2010 #11 Skrevet 17. mars 2010 Da skal du ikke se bort i fra at du får et mindre hyggelig brev med krav om tilbakebetaling av for mye utbetalte forelødrepenger.
Anonym bruker Skrevet 17. mars 2010 #12 Skrevet 17. mars 2010 Litt artig egentlig at av den delen mor og far MÅ ta, så er far sin andel større enn mors andel i og med at mor MÅ ta 9 uker og far MÅ ta 10 uker:-) Sånn apropos permisjon..
Guttemamma75 Skrevet 17. mars 2010 #15 Skrevet 17. mars 2010 For å slå det fast en gang for alle : (sakset fra www.nav.no) I tilfeller der det er inngått avtale om permisjon, begynner foreldrepengeperioden å løpe fra det avtalte tidspunkt. I praksis avtales som oftest permisjon fra tre ukerstidspunktet før forventet termin. Dersom fødselen inntrer før det avtalte tidspunkt, starter foreldrepengeperioden fra fødselsdatoen.
LillaGorilla♥♥ Skrevet 17. mars 2010 #16 Skrevet 17. mars 2010 Vas. Føder man (mer enn 3 uker) før termin, mister man de 3 ukene man ellers ville fått. Føder man feks 14 dager før termin, har man allerede hatt en uke av disse 3, men mister de resterende 2. Trust me, dette vet jeg, for jeg fødte selv 4 uker før termin. Og min venninne som fødte 6 dager før termin, mistet de 6 dagene.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå