Ny lov! Ang spørre kvinner på jobbintervju...

[Anonym bruker]

hvis jeg ikke hørte feil på nyhetene på radioen idag..så har det kommet et nytt paragraf i likestillingsloven:

Arbeidsgiver har ikke lov å spørre om graviditet og familieplanlegging når de intervjuer kvinner!

 

Det var jammen meg på tide!

 

Så slipper de som ikke har lyst å svare og begynne å bortforklare etc. Dritlei av at jeg som kvinne alltid får det spørsmålet på jobbintervjuer!

 

Dette er ens egen business. I tillegg skal den nye lovendringen beskytte gravide kvinner.

 

 

[Anonym bruker]

Hm, trodde det allerede var forbudt jeg. Troddde at det kom inn under forbudet om å spørre etter eller innhente helseopplysninger ift intervju.

 

Men problemet er bare at når man sitter i en intervjusituasjon og likevel blir spurt omslike ting av en sjef som enten ikke har fått med seg at dette ikke er lov eller som gir blaffen. Uansett, hvis man påpeker at dette kan han/hun ikke spørre om, så kan man skyte en hvit pil etter å få den jobben..

 

 

[Anonym bruker]

Har aldri opplevd å bli spurt om det, jeg. Trodde ikke det var lov, og ville uansett ikke jobbet for en arbeidsgiver som stilte intervjukandidatene slike spørsmål.

[Anonym bruker]

Det er nylig blitt vedtatt og kommer under paragraf 4 i likestillingsloven.

 

En svarer jo uansett nei til arb giver, må man så må man tenker jeg.

 

Nå kan en faktisk si at det er et brudd på likestillingsloven, da tør de nok ikke å kreve noe svar regner jeg med?

Før kunne en vel bare si at det var ufint osv, nå er det faktisk mot loven å spørre.

 

Spread the word!

[Anonym bruker]

Provoserende nok er det jo fortsatt mange arbeidsgivere som kommer til å legge sammen 1+1 når/hvis man oppgir sivil status og er i en viss alder.

 

Jeg har både blitt spurt om familieplanlegging på intervju, og blitt forbigått i opprykk pga graviditet.

Ganske urettferdig å være jente innimellom.

 

Men for all del, kjempebra at det kommer en lov:)

[Anonym bruker]

Helt enig med deg 23:24!

Samme her du..

 

HI