Noen som er god epå regler rundt permisjonspenger?

[Anonym bruker]

Jeg får utbetalt ca 2400 kr ekstra i brutto for en jobb jeg har gjort. Dette er fra min vanlige arbeidsgiver og jeg får disse på toppen av lønnen for min 100% stilling. Jobber i kommunen. Vil få disse i fom mars tom juni. Går ut i permisjon i juni. Vil dette ha noe å si for permisjonspengene? Eller får jeg bare regnet ut etter min vanlige lønn? Jeg har en prosjektlederstilling på toppen av 100%stillingen min. Dette har gitt noe, men varierende, ekstra betalt omtrent hver annen mnd, og nå blir det hver mnd fram til permisjon. Hva tror dere?

[Anonym bruker]

Den skal telle med opp til 6G.

[Anonym bruker]

Permisjonspengene regnes ut ifra de beste seks av de ti siste månedene før perm. Det regnes ut i fra inntekt inntill 6G. Tjener du over 6 G så regnes ikke dette med altså..

[Anonym bruker]

Tvilsomt. I utg.punktet er det 100 % stillingen din som teller, men er det nedfelt i arb.avtalen at denne ekstrainntekten skal prolongeres også mens du er ute i perm vil du nok ha krav på det.

[Anonym bruker]

Hun spurte om noen var gode på regler.

 

Hvorfor svare når du ikke er det anonym 15.54?

 

 

Permisjonspengene regnes ikke ut av de 6 BESTE mnd av de 10 siste.

 

 

 

Alle jobber skal telle med. Om du har en eller ti. Så lenge det ikke overstiger 6G.

[Anonym bruker]

Ok. takk:) Det er så kjedelig å håpe på/forvente penger og så får man de ikke. Vet at varig inntektsendring skal med, men var usikker på midlertidig og varierende:) Da går jeg ut fra den faste lønnen min, og så får jeg heller bli gledelig overransket:)

 

Ikke kjeft på andre, selv om de svarer feil. Når man spør her må man regne med litt forskjellige svar. Litt sånn som "Spør publikum" i Vil du bli millionær? Legge sammen svarene og tenke selv.