Kan noen hjelpe meg vedr. søknad om foreldrepenger?

[Snuppisa]

Jeg har noen spørsmål:

 

Holder det ikke å vedlegge en kopi av helsekortet for å dokumentere terminen min? Jeg ser det står at man må ha bekreftelse utstedt fra lege eller jordmor etter 26. svangerskapsuke. Holder det at kontrollen min fra uke 28 står oppført i helsekortet?

 

Holder det å vedlegge en kopi av fars lønnsslipp, eller må arbeidsgiveren hans fylle ut skatte- og inntektsskjema for ham?

 

Situasjonen nå er at jeg er i et vikariat frem til permisjonen min begynner, jeg har mao ingen arbeidgiver lenger når jeg går ut i permisjon. Jeg kunne godt tenke meg å være hjemme i ca et år, og at far da utsetter fedrekvoten sin litt (noe som innebærer at vi vil få noen måneder utbetalt i mellom), men ut i fra det jeg leser i veiledningen er det ikke "bare-bare" å søke om utsettelse av fedrekvoten. Er det noen som har noe kjennskap til dette? Kjipt hvis jeg må skaffe meg en jobb for bare 10 uker, før jeg deretter kan være hjemme mer igjen...

[Gjest]

Du må ha erklæring fra lege eller jordmor på at du er gravid og hva dato for termin er (ultralyd-termin).

 

Din manns arb.giver må fylle ut de skjemaene for at de skal få refusjon fra NAV dersom de forskutterer foreldrepeger,eller dersom din mann får de fra NAV må de fylle de ut som n erklæring på hva hans lønn er.

 

Kan du si til NAV at du tar ferie i de ukene slik at din manns permisjon utsettes? Det tror jeg, men ring og sjekk.

[Anabelle2010 har født!]

Du må ha dokumentasjon fra lege eller jordmor på termin... det holder ikke med kopi av helsekortet... har jeg hørt.

 

Jeg har kun lagt ved kopi av lønnsslipp til far. Hvis de trenger noe mer tar de kontakt direkte med arb.giver.

Jeg har også kun lagt med min egen løsslipp... sjefen min sa at de sender et skjema til arb.giver som hun skal fylle ut.

 

Når det gjelder å utsette fars perm er jeg litt usikker. Vet at fars perm kan deles opp og kan avvikles innen barnet er 3 år når dette er nøye avklart med nav og arb.givere. Men om mor kan være i ulønnet perm eller hun MÅ være i arbeid eller utdanning vet jeg ikke sikkert.

 

Det vi gjør er at jeg tar 5 uker ferie høsten 2010 mens mannen min tar pappa-perm i 5 uker, og så gjør vi det samme i 2011 (vinteren) mot slutten av permisjonen. Selv om du er i permisjon opparbeider du deg ferierettigheter, selv om du ikke får så mye feriepenger. Men for å få til dette må du velge 80% dekking (totalt 56 uker) og det vil kanskje ikke lønne seg økonomisk.

Jeg planlegger å ta et år ekstra perm u lønn.

 

Ta en telefon til nav så får du sikkert bedre svar enn jeg kan gi deg.

Lykke til!

 

NB! fikk forresten brev fra nav om at de hadde mottatt søknaden men at det var TO mnd. behandlingstid, og hvis det tok lengre tid enn det ville de kontakte meg!!!.... nav på sitt beste?!

[*Frøken Lykkelig med ♂*]

det er litt forskellig praksis fra nav-kontor til nav-kontor. Jeg måtte legge ved terminbekreftelse etter uke 26. Fikk utrolig nok brev en drøy uke etter at søknad var sendt om at søknaden var innvilget. Tok ikke lange tiden gitt! Men sykepengene mine derimot,de venter jeg fortsatt på...

[storetrille]

Hei,

 

fedrekvoten kan utsettes og du kan ha ulønnet perm etter din betalte perm og før fedrekvoten. Det finnes et eget skjema for dette på NAV sine sider som skal fylles ut og leveres i god tid før din del av perm går ut. Fars arbeidsgiver må være enig. Vi har tenkt å gjøre det og har fått pos. tilbakemelding på dette både fra NAV og arbeidsgiver når jeg har spurt dem. Venter på formell bekreftelse, sendte søknad om foreldreperm for ca 2 uker siden, regner med at det tar sin tid før jeg får svar......